La comunicación organizacional y el paradigma alternativo

Descripción del Articulo

Plantea algunas ideas no definitivas, que conduzcan a la reflexión sobre lo que podría definirse como un paradigma alternativo de gestión de la comunicación corporativa para el contexto peruano.
Detalles Bibliográficos
Autor: Santillán Vásquez, Manuel Ángel
Formato: contribución a publicación periódica
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/5351
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/5351
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Imagen corporativa
Cultura organizacional
Corporate image
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Perú
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