Importancia de la cultura y clima organizacional en la empresa Hiraoka

Descripción del Articulo

Trabajo de investigación para la asignatura Comportamiento organizacional. Revisado por el profesor Elizabeth Raquel Otero Ibañez, responsable de la asignatura.
Detalles Bibliográficos
Autores: Geisen Vidal, Liza Ann, Moreno Kahn, Sebastian, Roca Sánchez, Rocio Cristina, Salcedo Salazar, Dariella Fernanda, Tovar Brousset, Alvaro Eduardo
Formato: otro
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/16701
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/16701
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Cultura organizacional
Work environment
Organizational culture
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Trabajo de investigación para la asignatura Comportamiento organizacional. Revisado por el profesor Elizabeth Raquel Otero Ibañez, responsable de la asignatura.
Importancia de la cultura y clima organizacional en la empresa Hiraoka
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