Análisis de la relación de clima laboral y la cultura organizacional con las variables dependientes del CO
Descripción del Articulo
Trabajo de investigación para la asignatura Comportamiento organizacional. Revisado por el profesor Elizabeth Raquel Otero Ibañez, responsable de la asignatura.
| Autores: | , , , , |
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| Formato: | otro |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad de Lima |
| Repositorio: | ULIMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/16686 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12724/16686 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ambiente de trabajo Cultura organizacional Work environment Organizational culture https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | Trabajo de investigación para la asignatura Comportamiento organizacional. Revisado por el profesor Elizabeth Raquel Otero Ibañez, responsable de la asignatura. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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