Delimitación del Trabajador Indefinido no Fijo de las Administraciones Públicas en España

Descripción del Articulo

Con este estudio, se analiza la situación jurídica de los trabajadores “indefinidos no fijos” al servicio de las Administraciones Públicas, es decir, aquellos que si bien, inicialmente, tenían un contrato de carácter temporal, éste se ha convertido en indefinido como consecuencia de las irregularida...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gorelli Hernández, Juan
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2016
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/117392
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Extinción del contrato
Trabajo en administraciones públicas
Amortización de puestos de trabajo
Principios de mérito y capacidad
Nulidad de los contratos
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spelling Gorelli Hernández, Juan2016-08-02http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18833/19053Con este estudio, se analiza la situación jurídica de los trabajadores “indefinidos no fijos” al servicio de las Administraciones Públicas, es decir, aquellos que si bien, inicialmente, tenían un contrato de carácter temporal, éste se ha convertido en indefinido como consecuencia de las irregularidades del mismo. Analizaremos, cómo la jurisprudencia española ha intentado establecer un cierto equilibrio entre los intereses laborales (de estabilidad en el empleo) y los públicos (los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública).With this study the status of “non-fixed indefinite” in the service of the government workers is analyzed. The “no permanent fixed” are those workers who although initially had a temporary contract with an administration, it has become indefinite due to irregularities thereof. Analyze how Spanish jurisprudence has tried to strike a balance between labor interests (of job security) and public (the constitutional principles of equality, merit and ability in access to public service).application/pdfspaPontificia Universidad Católica del PerúPEurn:issn:2079-3634info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Derecho & Sociedad; Núm. 46 (2016)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPExtinción del contratoTrabajo en administraciones públicasAmortización de puestos de trabajoPrincipios de mérito y capacidadNulidad de los contratoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Delimitación del Trabajador Indefinido no Fijo de las Administraciones Públicas en EspañaDelimitation of the Non-Fixed Indefinite Worker of Public Administrations in Spaininfo:eu-repo/semantics/articleArtículo20.500.14657/117392oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1173922024-06-05 14:54:10.303http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
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Delimitación del Trabajador Indefinido no Fijo de las Administraciones Públicas en España
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