GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

Descripción del Articulo

En el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correctamente el talento humano dentro de una organización y los beneficios de ejecutar actividades que promuevan o estimulen el desarrollo de habilidades y competencias en los trabajadores. El presente artí...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Farro Díaz, Lilly Estefany, Nauca Torres, Enrique Santos
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:Revistas - Universidad Señor de Sipán
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.revistas.uss.edu.pe:article/2318
Enlace del recurso:https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Talento Humano
Organización
Artículo Científico
id REVUSS_a877ea0c5a9656e838883d585d209350
oai_identifier_str oai:ojs.revistas.uss.edu.pe:article/2318
network_acronym_str REVUSS
network_name_str Revistas - Universidad Señor de Sipán
repository_id_str .
spelling GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONESFarro Díaz, Lilly EstefanyNauca Torres, Enrique SantosGestiónTalento HumanoOrganizaciónArtículo CientíficoEn el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correctamente el talento humano dentro de una organización y los beneficios de ejecutar actividades que promuevan o estimulen el desarrollo de habilidades y competencias en los trabajadores. El presente artículo se redactó basándose en otros artículos de investigación consultados en moteres de búsqueda como Alicia CONCYTEC, Scielo, Google académico, entre otros. Las fuentes consultadas fueron analizadas y se extrajo las conclusiones de cada una en contraste y discusión con otras para llegar a las conclusiones expresas. Se evidencio que el éxito o fracaso de las organizaciones radica en como manejan y retienen el personal, ya que estos poseen diversas habilidades y destrezas que deben ser potenciadas y explotadas a su máximo nivel, además esto permitirá la autorrealización del colaborador tanto a nivel personal como profesional.Universidad Señor de Sipán S.A.C.2022-12-27info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo revisado por paresTEXTOapplication/pdfaudio/mpeghttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/231810.26495/rce.v9i2.2318HORIZONTE EMPRESARIAL; Vol. 9 Núm. 2 (2022); 10-242313-34142313-341410.26495/rce.v9i2reponame:Revistas - Universidad Señor de Sipáninstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSspahttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2834https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2850ArticuloDerechos de autor 2022 HORIZONTE EMPRESARIALhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.revistas.uss.edu.pe:article/23182023-04-11T17:08:11Z
dc.title.none.fl_str_mv GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
title GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
spellingShingle GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
Farro Díaz, Lilly Estefany
Gestión
Talento Humano
Organización
Artículo Científico
title_short GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
title_full GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
title_fullStr GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
title_full_unstemmed GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
title_sort GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
dc.creator.none.fl_str_mv Farro Díaz, Lilly Estefany
Nauca Torres, Enrique Santos
author Farro Díaz, Lilly Estefany
author_facet Farro Díaz, Lilly Estefany
Nauca Torres, Enrique Santos
author_role author
author2 Nauca Torres, Enrique Santos
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Gestión
Talento Humano
Organización
Artículo Científico
topic Gestión
Talento Humano
Organización
Artículo Científico
description En el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correctamente el talento humano dentro de una organización y los beneficios de ejecutar actividades que promuevan o estimulen el desarrollo de habilidades y competencias en los trabajadores. El presente artículo se redactó basándose en otros artículos de investigación consultados en moteres de búsqueda como Alicia CONCYTEC, Scielo, Google académico, entre otros. Las fuentes consultadas fueron analizadas y se extrajo las conclusiones de cada una en contraste y discusión con otras para llegar a las conclusiones expresas. Se evidencio que el éxito o fracaso de las organizaciones radica en como manejan y retienen el personal, ya que estos poseen diversas habilidades y destrezas que deben ser potenciadas y explotadas a su máximo nivel, además esto permitirá la autorrealización del colaborador tanto a nivel personal como profesional.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-12-27
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artículo revisado por pares
TEXTO
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318
10.26495/rce.v9i2.2318
url https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318
identifier_str_mv 10.26495/rce.v9i2.2318
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2834
https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2850
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos de autor 2022 HORIZONTE EMPRESARIAL
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2022 HORIZONTE EMPRESARIAL
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
audio/mpeg
dc.coverage.none.fl_str_mv Articulo
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán S.A.C.
publisher.none.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán S.A.C.
dc.source.none.fl_str_mv HORIZONTE EMPRESARIAL; Vol. 9 Núm. 2 (2022); 10-24
2313-3414
2313-3414
10.26495/rce.v9i2
reponame:Revistas - Universidad Señor de Sipán
instname:Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
instname_str Universidad Señor de Sipan
instacron_str USS
institution USS
reponame_str Revistas - Universidad Señor de Sipán
collection Revistas - Universidad Señor de Sipán
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1789619792506781696
score 13.977305
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).