THE ORGANIZATIONAL CLIMATE AND ITS RELATIONSHIP WITH THE LABOR PERFORMANCE OF THE WORKERS OF THE FINANCIAL COMPANY TRANSCEND THE PROVINCE OF FATHER ABBOT OF THE DEPARTMENT OF UCAYALI, 2018

Descripción del Articulo

Tuvo como objetivo determinar la relación del clima organizacional con el desempeñolaboral de los trabajadores de la empresa Financiera Trascender de Padre Abad del departamento de Ucayali; se utilizó tres dimensionesy nueve indicadores de la variable: clima organizacional, de igual manera dos dimen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ramírez Zumaeta, Lila, Cerrón Arratea, Yaycinio
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada de Pucallpa
Repositorio:Cultura Viva Amazónica
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:doi.crossref.org:article/191
Enlace del recurso:https://revistas.upp.edu.pe/index.php/RICCVA/article/view/191
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
desempeño laboral
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spelling THE ORGANIZATIONAL CLIMATE AND ITS RELATIONSHIP WITH THE LABOR PERFORMANCE OF THE WORKERS OF THE FINANCIAL COMPANY TRANSCEND THE PROVINCE OF FATHER ABBOT OF THE DEPARTMENT OF UCAYALI, 2018EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA FINANCIERA TRASCENDER DE LA PROVINCIA DE PADRE ABAD DEL DEPARTAMENTO DE UCAYALI, 2018.Ramírez Zumaeta, LilaCerrón Arratea, YaycinioClima organizacionaldesempeño laboralTuvo como objetivo determinar la relación del clima organizacional con el desempeñolaboral de los trabajadores de la empresa Financiera Trascender de Padre Abad del departamento de Ucayali; se utilizó tres dimensionesy nueve indicadores de la variable: clima organizacional, de igual manera dos dimensiones yseis indicadores de la variable: desempeño laboral. El diseño utilizado fue el descriptivo correlacional. En el estudio, se encontró que existe relación directa y signicativa entre el climaorganizacional y el desempeño laboral en lostrabajadores de la empresa Financiera Trascender de la provincia de Padre Abad del departamento de Ucayali, teniendo la “r” de Spearman0,778, determinando como Correlación positivo alto, y el nivel de signicancia con un valor:p = 0.000 ? 0.01 altamente signicativo con unnivel de signicancia del 1%UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA2021-08-11info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.upp.edu.pe/index.php/RICCVA/article/view/19110.37292/riccva.v5i2.191REPOSITORIO DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA; Vol. 5 No. 2 (2020): Vol. 5 Núm. 2 (2020): Revista de Investigación Científica Cultura Viva AmazónicaREPOSITORIO DE REVISTAS DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA; Vol. 5 Núm. 2 (2020): Vol. 5 Núm. 2 (2020): Revista de Investigación Científica Cultura Viva Amazónica2664-81052517-960810.37292/riccva.v5i2reponame:Cultura Viva Amazónicainstname:Universidad Privada de Pucallpainstacron:UPPspahttps://revistas.upp.edu.pe/index.php/RICCVA/article/view/191/16510.37292/riccva.v5i2.191.g165Derechos de autor 2022 REPOSITORIO DE REVISTAS DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPAinfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:doi.crossref.org:article/1912021-08-13T00:57:49Z
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