Female Patenting Activity in Mexico: Understanding the Gender Gap

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The study of patenting activity may help to understand the existing gender differences in the field of science and technology. This research analyzes how organizational issues have  an  effect  on  female  presence  in  Mexico ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Sifontes, Domingo, Morales, Rosa
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perú
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistaspuc:article/25841
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/25841
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Innovative activity
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Gender
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spelling Female Patenting Activity in Mexico: Understanding the Gender GapLa actividad patentadora de las mujeres en México: una aproximación a la brecha de géneroSifontes, DomingoMorales, RosaInnovative activityPatentGenderFemale presenceActividad innovadoraPatenteGéneroPresencia femeninaThe study of patenting activity may help to understand the existing gender differences in the field of science and technology. This research analyzes how organizational issues have  an  effect  on  female  presence  in  Mexico  patenting  activity  for  the  period  1976-2017.  To  that  end,  this  investigation  studies  patents  granted  to  Mexico  by  the  United  States Patent Office (USPTO). The results show that teamwork and the way in which the patenting  process  is  organized  are  important  to  explain  female  presence  in  patenting  activities, and that organizations such as universities and laboratories are also linked to a greater probability of female presence in patenting.El estudio de la actividad innovadora por género a través de las patentes permite entender  las  diferencias  existentes  al  respecto  en  el  ámbito  de  la  ciencia  y  la  tecnología, sector que no escapa de la presencia de una brecha de género a favor de  los  hombres.  La  presente  investigación  analiza  los  factores  organizacionales  asociados a la presencia femenina en la actividad patentadora en México para el periodo 1976-2017. Para ello, se analizan las patentes registradas por titulares de este país en la Oficina de Patentes de los Estados Unidos de Norteamérica (USPTO). Los  resultados  muestran  que  el  trabajo  en  equipo  y  la  forma  como  se  organiza  el  proceso  patentador  son  importantes  para  explicar  la  presencia  femenina  en  la  actividad  innovadora,  y  que  las  universidades  y  los  laboratorios  también  se  asocian a una mayor probabilidad de presencia femenina en dicha actividad.Pontificia Universidad Católica del Perú2022-09-13info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmlapplication/epub+ziphttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/2584110.18800/360gestion.202207.003360: Revista de Ciencias de la Gestión; Núm. 7 (2022)2518-04952415-5861reponame:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perúinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPspahttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/25841/24365http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/25841/24973http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/25841/24990Derechos de autor 2023 360: Revista de Ciencias de la Gestiónhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistaspuc:article/258412023-10-25T17:01:50Z
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description The study of patenting activity may help to understand the existing gender differences in the field of science and technology. This research analyzes how organizational issues have  an  effect  on  female  presence  in  Mexico  patenting  activity  for  the  period  1976-2017.  To  that  end,  this  investigation  studies  patents  granted  to  Mexico  by  the  United  States Patent Office (USPTO). The results show that teamwork and the way in which the patenting  process  is  organized  are  important  to  explain  female  presence  in  patenting  activities, and that organizations such as universities and laboratories are also linked to a greater probability of female presence in patenting.
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