Propuesta de mejora para la elaboración del presupuesto maestro de la Empresa Distribuidora LT S. A., Guayaquil, 2024

Descripción del Articulo

La investigación abordo la problemática de la mejora en la elaboración del presupuesto maestro en la Empresa Distribuidora LT S. A., donde el proceso actual se realizó de forma empírica y sin integración tecnológica adecuada. Esto genero imprecisiones en la planificación financiera, afectando la tom...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Toledo Flores, Lorena Mercedes
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Escuela de Posgrado Newman
Repositorio:NEWMAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1549
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12892/1549
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control presupuestario
Decisiones financieras
Planificación financiera
Presupuesto maestro
Propuesta de mejora
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Descripción
Sumario:La investigación abordo la problemática de la mejora en la elaboración del presupuesto maestro en la Empresa Distribuidora LT S. A., donde el proceso actual se realizó de forma empírica y sin integración tecnológica adecuada. Esto genero imprecisiones en la planificación financiera, afectando la toma de decisiones estratégicas. La muestra estuvo compuesta por 87 personas involucrados en áreas clave de la planificación financiera y el control presupuestario. La metodología empleada fue un enfoque mixto, con técnicas cuantitativas (encuestas) y cualitativas (entrevistas), lo que permitió obtener un diagnóstico integral del proceso presupuestario. La investigación destacó la identificación de debilidades significativas en el proceso actual de elaboración del presupuesto maestro en la Empresa Distribuidora LT S. A. Se revelaron inconsistencias en la proyección de costos y gastos, lo que subrayó la necesidad de adoptar un enfoque más estructurado y basado en datos. El diseño de la propuesta metodológica se centró en la implementación de soluciones tecnológicas, la capacitación del personal y la promoción de una cultura de colaboración, con el fin de asegurar una participación activa de todas las áreas en el proceso de elaboración del presupuesto. Se establecieron mecanismos de control y seguimiento, junto con indicadores clave de rendimiento (KPIs), que facilitaron la evaluación de la efectividad de las acciones implementadas y la adaptación a cambios en el entorno. El costo de implementación de la propuesta fue de 7.700 dólares.
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