Factores del liderazgo institucional que inciden enla promoción del aprendizaje basado en proyectos digitales en instituciones educativas de la UGEL Chincheros, Apurímac-2024

Descripción del Articulo

El estudio tuvo por objetivo determinar si los factores del liderazgo institucional inciden en la promoción del aprendizaje basado en proyectos digitales (ABPD) en instituciones educativas de la UGEL-Chincheros, Apurímac-2024. El tipo de investigación básica, bajo el enfoque cuantitativo, método hip...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Castañeda Pariona, Richard, Chavez Chipana, Fidel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Escuela de Posgrado Newman
Repositorio:NEWMAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1968
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12892/1968
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo institucional
Aprendizaje
Proyectos digitales
Instituciones educativas
UGEL
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:El estudio tuvo por objetivo determinar si los factores del liderazgo institucional inciden en la promoción del aprendizaje basado en proyectos digitales (ABPD) en instituciones educativas de la UGEL-Chincheros, Apurímac-2024. El tipo de investigación básica, bajo el enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo, diseño no experimental transversal, utilizándose la encuesta (técnica) dirigidos con docentes (muestra 89) con dos cuestionarios. Descriptivamente, se determinaron los niveles del liderazgo institucional: desfavorable (11%), moderado (62%), favorable (27%); para el ABPD: inadecuado (58%), regular (17%), pertinente (25%). En los análisis inferenciales, la regresión lineal arrojó coeficientes R=0.860, R2=0.739, Anova (F=246.305, Sig.=0.000), coeficientes "t">zona crítica y Sig.<0.05 entre el, liderazgo institucional y el ABPD en una incidencia del 73.9%; identificándose seis grandes factores del liderazgo (visión y planificación estratégica, infraestructura y recursos tecnológicos, apoyo a la innovación, gestión del cambio, comunicación organizacional, evaluación y retroalimentación continua) que impactan significativamente en la promoción del ABPD que explican el efecto desde el 34.7% al 68.4% en la intensidad de su variabilidad. Concluyéndose, los factores del liderazgo institucional propuestos tienen una incidencia directa y significativa en la promoción del aprendizaje basado en proyectos digitales en las instituciones educativas de la UGEL Chincheros, con un tamaño del efecto del 73.9%; sin embargo, el 26.1% restante sugiere la presencia de otros elementos no contemplados en el estudio, lo que abre la necesidad de futuras investigaciones para ampliar la comprensión de los factores que influyen en el ABPD.
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