Liderazgo transformacional como moderador entre los factores de riesgo psicosocial y el estrés laboral

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Tanto en entornos laborales volátiles como en situaciones críticas de alta demanda mental, las constantes demandas laborales pueden generar estrés laboral. Para poder afrontar estas demandas, se precisa un entorno que favorezca el desarrollo de habilidades tanto laborales como sociales. De tal maner...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Abdala Tolay, Kevin Gubert, Bejarano Alarcon, Blanca Alexandra, Espinoza Tacuri de Botetano, Amy Noelia, Silva Ferradas, Felix Guillermo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad ESAN
Repositorio:ESAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.esan.edu.pe:20.500.12640/4439
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo transformacional
Administración de recursos humanos
Tensión psicológica
Estrés
Condiciones de trabajo
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