Compromiso organizacional y procrastinación laboral en empleados de una empresa de pastelería del distrito de Surco
Descripción del Articulo
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y procrastinación laboral, en empleados de una empresa de pastelería. El tipo de investigación fue de diseño no experimental de corte transversal, de tipo descriptivo, comparativo y correlacional. La población...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
Repositorio: | AUTONOMA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/1055 |
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Varela Guevara, Silvana GracielaRojas Chiroque, Wendy TatianaPerú2020-12-22T18:10:53Z2020-12-22T18:10:53Z2020-12Rojas, W. (2020). Compromiso organizacional y procrastinación laboral en empleados de una empresa de pastelería del distrito de Surco (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/1055El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y procrastinación laboral, en empleados de una empresa de pastelería. El tipo de investigación fue de diseño no experimental de corte transversal, de tipo descriptivo, comparativo y correlacional. La población fue constituida por todos los empleados de la empresa, lo cual constituye 250 empleados. La participación de los sujetos fue de manera voluntaria y los instrumentos utilizados fueron, para medir el compromiso organizacional, se utilizó la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen, lo cual ha sido validada por Montoya (2014); para medir la procrastinación laboral se utilizó escala de procrastinación en el trabajo, este instrumento fue validado por Guzmán y Rosales (2017). Los resultados obtenidos mostraron que no existe relación entra la variable procrastinación laboral y compromiso organizacional. Sin embargo se encontró que existe relación negativa significativa entre el componente cyberpereza y la dimensión compromiso normativo (p<0.05), también se evidencio relación negativa muy significativa entre la dimensión cyberpereza y el compromiso organizacional (p<0.01). Se halló diferencias significativas en el componente cyberpereza (p<0.05) con sueldo que perciban los colaboradores según el rango promedio (127.39) que el grupo de S/ 930.00 a S/ 2 000.00 nuevos soles.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:pe-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Repositorio InstitucionalAUTONOMAreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMAPsicología organizacionalProcrastinaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Compromiso organizacional y procrastinación laboral en empleados de una empresa de pastelería del distrito de SurcoOrganizational commiment and labor procrastination in employees of a pastry company of the Surco districtinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLicenciada en PsicologíaUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias HumanasTítulo ProfesionalPsicologíaTítulo Profesional47283514https://orcid.org/0000-0002-3528-854843622429313016Anicama Gómez, José CarlosVarela Guevara, Silvana GracielaVillanueva Acosta, Victor Hugohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTRojas Chiroque, Wendy Tatiana.pdf.txtRojas Chiroque, Wendy Tatiana.pdf.txtExtracted texttext/plain89767http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1055/5/Rojas%20Chiroque%2c%20Wendy%20Tatiana.pdf.txt932cf20e2415862072c84fe173b5cbadMD55THUMBNAILRojas Chiroque, Wendy Tatiana.pdf.jpgRojas Chiroque, Wendy Tatiana.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5702http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1055/6/Rojas%20Chiroque%2c%20Wendy%20Tatiana.pdf.jpg41cb15a8b12a8f7e899c8db6c8a189aaMD56ORIGINALRojas Chiroque, Wendy Tatiana.pdfRojas Chiroque, Wendy Tatiana.pdfapplication/pdf862481http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1055/1/Rojas%20Chiroque%2c%20Wendy%20Tatiana.pdf04cffaa3ddfd255b3b5f389dee36f049MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-885http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1055/2/license.txt9243398ff393db1861c890baeaeee5f9MD5220.500.13067/1055oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/10552022-07-15 15:43:02.002Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.peVG9kb3MgbG9zIGRlcmVjaG9zIHJlc2VydmFkb3MgcG9yOg0KVU5JVkVSU0lEQUQgQVVUw5NOT01BIERFTCBQRVLDmg0KQ1JFQVRJVkUgQ09NTU9OUw== |
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