Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores

Descripción del Articulo

Esta investigación se centra en la productividad de los colaboradores de Textil Chavín S.A.C. empresa textil que se encarga de la fabricación y comercialización de medias y calcetines en general, de nylon, algodón, dralón, alpaca y otras fibras naturales y sintéticas, para caballeros, damas, niños,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paredes Barrientos, Lizzeth Jazmin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/902
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/902
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id AUTO_5918091f69499f556d9e1718ee0b362b
oai_identifier_str oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/902
network_acronym_str AUTO
network_name_str AUTONOMA-Institucional
repository_id_str 4774
dc.title.es_PE.fl_str_mv Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Transformational leadership and productivity of the employees of the company Textil Chavin S.A.C - San Juan de Miraflores
title Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
spellingShingle Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
Paredes Barrientos, Lizzeth Jazmin
Liderazgo
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
title_full Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
title_fullStr Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
title_full_unstemmed Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
title_sort Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores
author Paredes Barrientos, Lizzeth Jazmin
author_facet Paredes Barrientos, Lizzeth Jazmin
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vasquez Ruiz, Segundo Zoilo
dc.contributor.author.fl_str_mv Paredes Barrientos, Lizzeth Jazmin
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Productividad
topic Liderazgo
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Esta investigación se centra en la productividad de los colaboradores de Textil Chavín S.A.C. empresa textil que se encarga de la fabricación y comercialización de medias y calcetines en general, de nylon, algodón, dralón, alpaca y otras fibras naturales y sintéticas, para caballeros, damas, niños, deportistas y afines. El problema principal de investigación es ¿Qué relación existe entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C.? Esta investigación encuentra justificación en determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores. La hipótesis alterna es: Existen relaciones altamente significativas entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C. – San Juan de Miraflores en el año 2017. El objetivo de la investigación es: Determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C. – San Juan de Miraflores en el año 2017. El tipo de investigación es de corte transversal, donde los datos son de un solo corte observando los fenómenos en su ambiente natural. El diseño de investigación es descriptivo – correlacional. La población estuvo conformada por 175 colaboradores. La muestra fue de 108 colaboradores en los cuales se aplicaron los cuestionarios. En la prueba de hipótesis, el análisis de la confiabilidad obtuvo un Alfa=0,922, concluyendo que a mayor liderazgo transformacional mayor será la productividad en la empresa Textil Chavín S.A.C. – San Juan de Miraflores en el año 2017.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.es_PE.fl_str_mv 2020-02-20T20:59:14Z
dc.date.available.es_PE.fl_str_mv 2020-02-20T20:59:14Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018-04
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Paredes, L. (2018). Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13067/902
identifier_str_mv Paredes, L. (2018). Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.
url https://hdl.handle.net/20.500.13067/902
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Perú
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Autónoma del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv AUTONOMA
Repositorio Institucional
dc.source.none.fl_str_mv reponame:AUTONOMA-Institucional
instname:Universidad Autónoma del Perú
instacron:AUTONOMA
instname_str Universidad Autónoma del Perú
instacron_str AUTONOMA
institution AUTONOMA
reponame_str AUTONOMA-Institucional
collection AUTONOMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/5/Paredes%20Barrientos%2c%20Lizzeth%20Jazmin.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/6/Paredes%20Barrientos%2c%20Lizzeth%20Jazmin.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/1/Paredes%20Barrientos%2c%20Lizzeth%20Jazmin.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 51eac8176fbf03e9a972cb9f870c0905
aaa7f22910e1bc45546957c336de1e31
bda6d4907439b9a0e3e9d8e76caa1ad7
9243398ff393db1861c890baeaeee5f9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@autonoma.pe
_version_ 1835915457730707456
spelling Vasquez Ruiz, Segundo ZoiloParedes Barrientos, Lizzeth JazminPerú2020-02-20T20:59:14Z2020-02-20T20:59:14Z2018-04Paredes, L. (2018). Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de Miraflores (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/902Esta investigación se centra en la productividad de los colaboradores de Textil Chavín S.A.C. empresa textil que se encarga de la fabricación y comercialización de medias y calcetines en general, de nylon, algodón, dralón, alpaca y otras fibras naturales y sintéticas, para caballeros, damas, niños, deportistas y afines. El problema principal de investigación es ¿Qué relación existe entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C.? Esta investigación encuentra justificación en determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores. La hipótesis alterna es: Existen relaciones altamente significativas entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C. – San Juan de Miraflores en el año 2017. El objetivo de la investigación es: Determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C. – San Juan de Miraflores en el año 2017. El tipo de investigación es de corte transversal, donde los datos son de un solo corte observando los fenómenos en su ambiente natural. El diseño de investigación es descriptivo – correlacional. La población estuvo conformada por 175 colaboradores. La muestra fue de 108 colaboradores en los cuales se aplicaron los cuestionarios. En la prueba de hipótesis, el análisis de la confiabilidad obtuvo un Alfa=0,922, concluyendo que a mayor liderazgo transformacional mayor será la productividad en la empresa Textil Chavín S.A.C. – San Juan de Miraflores en el año 2017.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/AUTONOMARepositorio Institucionalreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMALiderazgoProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavin S.A.C – San Juan de MirafloresTransformational leadership and productivity of the employees of the company Textil Chavin S.A.C - San Juan de Mirafloresinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de GestiónTítulo ProfesionalAdministraciónTítulo Profesional17858481https://orcid.org/0000-0002-4373-906271267684413056Calle Gonzales, Karlo PieroPesantes Calderon, GilberthVásquez Ruiz, Segundo Zoilohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTParedes Barrientos, Lizzeth Jazmin.pdf.txtParedes Barrientos, Lizzeth Jazmin.pdf.txtExtracted texttext/plain103897http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/5/Paredes%20Barrientos%2c%20Lizzeth%20Jazmin.pdf.txt51eac8176fbf03e9a972cb9f870c0905MD55THUMBNAILParedes Barrientos, Lizzeth Jazmin.pdf.jpgParedes Barrientos, Lizzeth Jazmin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5112http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/6/Paredes%20Barrientos%2c%20Lizzeth%20Jazmin.pdf.jpgaaa7f22910e1bc45546957c336de1e31MD56ORIGINALParedes Barrientos, Lizzeth Jazmin.pdfParedes Barrientos, Lizzeth Jazmin.pdfapplication/pdf1887990http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/1/Paredes%20Barrientos%2c%20Lizzeth%20Jazmin.pdfbda6d4907439b9a0e3e9d8e76caa1ad7MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-885http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/902/2/license.txt9243398ff393db1861c890baeaeee5f9MD5220.500.13067/902oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/9022022-06-09 13:27:24.241Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.peVG9kb3MgbG9zIGRlcmVjaG9zIHJlc2VydmFkb3MgcG9yOg0KVU5JVkVSU0lEQUQgQVVUw5NOT01BIERFTCBQRVLDmg0KQ1JFQVRJVkUgQ09NTU9OUw==
score 13.945474
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).