Esta investigación se centra en la productividad de los colaboradores de Textil Chavín S.A.C. empresa textil que se encarga de la fabricación y comercialización de medias y calcetines en general, de nylon, algodón, dralón, alpaca y otras fibras naturales y sintéticas, para caballeros, damas, niños, deportistas y afines. El problema principal de investigación es ¿Qué relación existe entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C.? Esta investigación encuentra justificación en determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores. La hipótesis alterna es: Existen relaciones altamente significativas entre el liderazgo transformacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Textil Chavín S.A.C. – San Juan de Miraflores en el año 2017. El objetivo de ...