Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de seguridad, ATE 2021
Descripción del Articulo
El objetivo principal de la investigación es “conocer cuál es la influencia de la motivación laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de seguridad, Ate2021”. La investigación es nivel básico, de tipo descriptivo – correlacional, de diseño no experimental con una población d...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Autónoma de Ica |
| Repositorio: | AUTONOMADEICA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2175 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14441/2175 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Motivación Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El objetivo principal de la investigación es “conocer cuál es la influencia de la motivación laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de seguridad, Ate2021”. La investigación es nivel básico, de tipo descriptivo – correlacional, de diseño no experimental con una población de 100 personas y una muestra de 63. Para realizar el análisis de las dimensiones de motivación y desempeño laboral se empleó la técnica tipo encuesta y posteriormente para el resultado, la prueba de normalidad Rho de Spearman y como resultado final se obtuvo según el valor de la significancia mayor a (Rho=, 711; 0,05) por tanto se rechaza la hipótesis nula y se afirma que, si existe influencia entre motivación y desempeño laboral, del mismo modo sucede entre sus dimensiones de la motivación y el desempeño laboral se recomienda mejorar las dimensiones de la motivación para poder obtener un mejor rendimiento laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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