Descripción: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional es importante para profesional de Administración y Recursos Humanos, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de los colaboradores, además de velar por el bienestar físico y mental de los mismos, así como también, de las personas que tengan contacto con la organización, para lograr ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización, al trabajador y a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los contenid...

Descripción: Este curso es importante para el estudiante de Administración ya que la Responsabilidad Social es una estrategia de gestión empresarial, que permite a las empresas convertirse en agentes positivos de cambio para la sociedad, mejorando su imagen y reputación frente a los distintos grupos de interés o stakeholders. Lo primero que uno asocia al escuchar Responsabilidad Social (RS) es algo relativo a las empresas haciendo actividades de filantropía o acciones de ayuda social. Esto es parcialmente correcto, pero la RS abarca más y este curso brindará conocimientos en muchos aspectos relacionados a Responsabilidad Social y al Desarrollo Sostenible, que trascienda del ámbito personal al laboral, de manera que el estudiante pueda ser un agente de cambio, observador, crítico y proactivo para su organización y la sociedad. Propósito: Este curso en la Carrera de Administrac...

Descripción: Este curso es importante para el estudiante de Administración ya que la Responsabilidad Social es una estrategia de gestión empresarial, que permite a las empresas convertirse en agentes positivos de cambio para la sociedad, mejorando su imagen y reputación frente a los distintos grupos de interés o stakeholders. Lo primero que uno asocia al escuchar Responsabilidad Social (RS) es algo relativo a las empresas haciendo actividades de filantropía o acciones de ayuda social. Esto es parcialmente correcto, pero la RS abarca más y este curso brindará conocimientos en muchos aspectos relacionados a Responsabilidad Social y al Desarrollo Sostenible, que trascienda del ámbito personal al laboral, de manera que el estudiante pueda ser un agente de cambio, observador, crítico y proactivo para su organización y la sociedad. Propósito: Este curso en la Carrera de Administrac...

Descripción: El curso de Salud y Seguridad en el Trabajo es importante para profesional de Administración y Recursos Humanos, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de los colaboradores, además de velar por el bienestar físico y mental de los mismos y de las personas que tengan contacto con la organización, para lograr ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización, al trabajador y a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los contenidos para la profes...

Descripción: El curso de Seguridad y Salud en el Trabajo es importante para profesional de Administración y Recursos Humanos, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de los colaboradores, además de velar por el bienestar físico y mental de los mismos y de las personas que tengan contacto con la organización, para lograr ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización, al trabajador y a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los contenidos para la profes...

Descripción: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional es importante para profesional de Administración y Recursos Humanos, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de los colaboradores, además de velar por el bienestar físico y mental de los mismos, así como también, de las personas que tengan contacto con la organización, para lograr ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización, al trabajador y a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los contenid...

Descripción: Este curso es importante para el estudiante de Administración ya que la Responsabilidad Social es una estrategia de gestión empresarial, que permite a las empresas convertirse en agentes positivos de cambio para la sociedad, mejorando su imagen y reputación frente a los distintos grupos de interés o stakeholders. Lo primero que uno asocia al escuchar Responsabilidad Social (RS) es algo relativo a las empresas haciendo actividades de filantropía o acciones de ayuda social. Esto es parcialmente correcto, pero la RS abarca más y este curso brindará conocimientos en muchos aspectos relacionados a Responsabilidad Social y al Desarrollo Sostenible, que trascienda del ámbito personal al laboral, de manera que el estudiante pueda ser un agente de cambio, observador, crítico y proactivo para su organización y la sociedad. Propósito: Este curso en la Carrera de Administrac...

Descripción: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional es importante para el estudiante de Administración, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de su equipo de trabajo, lo cual incluye velar por la seguridad física y mental de las personas que lo acompañan en la organización, para buscar ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los contenidos para la profesión y la vida personal del estudiante. Propós...

Descripción: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional es importante para el estudiante de Administración, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de su equipo de trabajo, lo cual incluye velar por la seguridad física y mental de las personas que lo acompañan en la organización, para buscar ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los contenidos para la profesión y la vida personal del estudiante. Propós...

Descripción: Este curso es importante para el estudiante de Administración ya que la Responsabilidad Social es una estrategia de gestión empresarial, que permite a las empresas convertirse en agentes positivos de cambio para la sociedad, mejorando su imagen y reputación frente a los distintos grupos de interés o stakeholders. Lo primero que uno asocia al escuchar Responsabilidad Social (RS) es algo relativo a las empresas haciendo actividades de filantropía o acciones de ayuda social. Esto es parcialmente correcto, pero la RS abarca más y este curso brindará conocimientos en muchos aspectos relacionados a Responsabilidad Social y al Desarrollo Sostenible, que trascienda del ámbito personal al laboral, de manera que el estudiante pueda ser un agente de cambio, observador, crítico y proactivo para su organización y la sociedad. Propósito: Este curso en la Carrera de Administrac...

Descripción: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional es importante para el profesional de Administración y Recursos Humanos, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de los colaboradores, además de velar por el bienestar físico y mental de los mismos, así como también, de las personas que tengan contacto con la organización, para lograr ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización, al trabajador y a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los conte...

Descripción: Este curso es importante para el estudiante de Administración ya que la Responsabilidad Social es una estrategia de gestión empresarial, que permite a las empresas convertirse en agentes positivos de cambio para la sociedad, mejorando su imagen y reputación frente a los distintos grupos de interés o stakeholders. Lo primero que uno asocia al escuchar Responsabilidad Social (RS) es algo relativo a las empresas haciendo actividades de filantropía o acciones de ayuda social. Esto es parcialmente correcto, pero la RS abarca más y este curso brindará conocimientos en muchos aspectos relacionados a Responsabilidad Social y al Desarrollo Sostenible, que trascienda del ámbito personal al laboral, de manera que el estudiante pueda ser un agente de cambio, observador, crítico y proactivo para su organización y la sociedad. Propósito: Este curso en la Carrera de Administrac...

Descripción: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional es importante para profesional de Administración y Recursos Humanos, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de los colaboradores, además de velar por el bienestar físico y mental de los mismos, así como también, de las personas que tengan contacto con la organización, para lograr ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización, al trabajador y a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los contenid...

Descripción: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional es importante para el profesional de Administración y Recursos Humanos, ya que dentro de sus funciones laborales será el responsable de organizar, planificar, dirigir y evaluar el desempeño de los colaboradores, además de velar por el bienestar físico y mental de los mismos, así como también, de las personas que tengan contacto con la organización, para lograr ser más productivos y eficientes. La aplicación responsable, convencida y comprometida de un sistema de gestión de seguridad y salud se convierte en una ventaja competitiva integral para las organizaciones, por lo tanto, el administrador dentro de su gestión, debe establecer y mantener una cultura de prevención de riesgos, que trascienda de la organización, al trabajador y a la sociedad. A lo largo del curso resaltaremos la relevancia del aprendizaje de los conte...

Descripción: Este curso es importante para el estudiante de Administración ya que la Responsabilidad Social es una estrategia de gestión empresarial, que permite a las empresas convertirse en agentes positivos de cambio para la sociedad, mejorando su imagen y reputación frente a los distintos grupos de interés o stakeholders. Lo primero que uno asocia al escuchar Responsabilidad Social (RS) es algo relativo a las empresas haciendo actividades de filantropía o acciones de ayuda social. Esto es parcialmente correcto, pero la RS abarca más y este curso brindará conocimientos en muchos aspectos relacionados a Responsabilidad Social y al Desarrollo Sostenible, que trascienda del ámbito personal al laboral, de manera que el estudiante pueda ser un agente de cambio, observador, crítico y proactivo para su organización y la sociedad. Propósito: Este curso en la Carrera de Administrac...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación y la selección del personal en la EPS Sedaloreto, S.A., tomando como base la gestión de riesgos. Para lograr dicho objetivo, se empleó un diseño no experimental, usando la técnica de la encuesta bajo la modalidad de cuestionario, el cual fue diseñado para los propósitos de la investigación, siendo aplicado a una muestra probabilística de 177 colaboradores, provenientes de una población total de 324 empleados. También se empleó como instrumento de recolección de datos la lluvia de ideas, la cual se realizó en conjunto con 6 empleados de diversas áreas de la empresa. Se planteó el procesamiento del cuestionario mediante técnicas de estadística descriptiva y análisis de correlación. También se diseñó una adaptación de la metodología ISO 31000, basada en: (1) estudio del contexto...

Ética y Responsabilidad Social Empresarial es un curso transversal en la Facultad de Negocios, de carácter teórico práctico y está dirigido a los estudiantes del décimo ciclo. Esta asignatura enfatiza el desarrollo de la competencia genérica de la UPC, Ciudadanía en el nivel 3, y la competencia específica de la Facultad, Dirección de Personas, en nivel 3. A lo largo del curso, el estudiante conocerá el modelo del manejo de los dilemas éticos empresariales de Joseph Badaracco y lo aplicará a diversas situaciones. Igualmente, se familiarizará con las herramientas necesarias para la gestión ética en las empresas, con especial énfasis en la herramienta de Mapeo Stakeholders y la ISO 26000 de Responsabilidad Social. Este curso está diseñado para que el estudiante conozca y discuta los fundamentos de la ética para los negocios, las razones de la creciente importancia que es...

A lo largo del curso, el estudiante conocerá el modelo del manejo de los dilemas éticos empresariales de Joseph Badaracco y lo aplicará a diversas situaciones. Igualmente, se familiarizará con las herramientas necesarias para la gestión ética en las empresas, con especial énfasis en la herramienta de Mapeo Stakeholders y la ISO 26000 de Responsabilidad Social. Este curso está diseñado para que el estudiante conozca y discuta los fundamentos de la ética para los negocios, las razones de la creciente importancia que este campo ha tenido en los últimos años, las principales teorías que orientan la toma de decisiones y los modelos básicos de sostenibilidad, responsabilidad social empresarial y ciudadanía corporativa. También se explorará en el concepto de empresas B. Propósito: Ética y Responsabilidad Social Empresarial es un curso transversal en la Facultad de Negocios, d...

A lo largo del curso, el estudiante conocerá el modelo del manejo de los dilemas éticos empresariales de Joseph Badaracco y lo aplicará a diversas situaciones. Igualmente, se familiarizará con las herramientas necesarias para la gestión ética en las empresas, con especial énfasis en la herramienta de Mapeo Stakeholders y la ISO 26000 de Responsabilidad Social. Este curso está diseñado para que el estudiante conozca y discuta los fundamentos de la ética para los negocios, las razones de la creciente importancia que este campo ha tenido en los últimos años, las principales teorías que orientan la toma de decisiones y los modelos básicos de sostenibilidad, responsabilidad social empresarial y ciudadanía corporativa. También se explorará en el concepto de empresas B. Propósito: Ética y Responsabilidad Social Empresarial es un curso transversal en la Facultad de Negocios, d...

Ética y Responsabilidad Social Empresarial es un curso transversal en la Facultad de Negocios, de carácter teórico ¿práctico y está dirigido a los estudiantes del décimo ciclo. Esta asignatura enfatiza el desarrollo de la competencia genérica de la UPC, Ciudadanía en el nivel 3, y la competencia específica de la Facultad, Desarrollo de Personas, en nivel 3. A lo largo del curso, el estudiante conocerá el modelo del manejo de los dilemas éticos empresariales de Joseph Badaracco y lo aplicará a diversas situaciones. Igualmente, se familiarizará con las herramientas necesarias para la gestión ética en las empresas, con especial énfasis en la herramienta de Mapeo Stakeholders y la ISO 26000 de Responsabilidad Social. Este curso está diseñado para que el estudiante conozca y discuta los fundamentos de la ética para los negocios, las razones de la creciente importancia que ...