Objetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño del personal de salud en el Hospital Regional del Cusco, 2025. Materiales y métodos: no experimental, transversal y correlacional, con población censal de 87 profesionales de salud. Se utilizaron el cuestionario adaptado del Maslach Burnout Inventory para medir estrés laboral y el Individual Work Productivity Index (iWPR) para evaluar el desempeño del personal. La recolección fue mediante encuestas con consentimiento informado. Se aplicaron análisis descriptivos y de correlación para evaluar la relación entre variables. Resultados: la mayoría se encontraba en el grupo de 36 a 45 años (41,4%), predominaba el sexo femenino (85,1%) y el estado civil casado (46,0%). En cuanto a las características laborales, el 51,7% eran enfermeras, y el 77,0% tenía más de 5 años de servicio. Respecto al estrés laboral...

Objetivo: determinar la asociación entre el conocimiento y manejo en reanimación cardiopulmonar del profesional de Enfermería del SAMUE – Cusco. Materiales y métodos: el enfoque de investigación será cuantitativo. El diseño de investigación será descriptivo, correlacional, no experimental, de corte transversal. La población de estudio estará conformada por un total de 20 licenciadas (os) en enfermería, que laboran en el servicio Prehospitalario del Sistema de Atención Móvil de Urgencias y Emergencias SAMUE – Cusco. La muestra será igual a la población. Para la técnica de recolección de datos se hará uso de un cuestionario y lista de chequeos. Resultados: los resultados se expresarán por medio de tablas y gráficos que describirán las variables de estudio, haciendo uso del programa Excel y el programa estadístico SPSS versión 23. Conclusiones: el presente trabaj...

Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño del personal de salud en el Hospital Regional del Cusco. Materiales y métodos: No experimental, transversal y correlacional, con población censal de 87 profesionales de salud. Se utilizaron el cuestionario adaptado del Maslach Burnout Inventory para medir estrés laboral y el Individual Work Productivity Index (iWPR) para evaluar el desempeño del personal. La recolección fue mediante encuestas con consentimiento informado. Se aplicaron análisis descriptivos y de correlación para evaluar la relación entre variables. Resultados: La mayoría se encontraba en el grupo de 36 a 45 años (41,4%), predominaba el sexo femenino (85,1%) y el estado civil casado (46,0%). En cuanto a las características laborales, el 51,7% eran enfermeras, y el 77,0% tenía más de 5 años de servicio. Respecto al estrés laboral, el 9...