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tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente investigación se ha elaborado con la finalidad de abordar el estudio de los objetivos propuestos. Esta investigación busca demostrar la existencia de una relación entre la gestión de Proyectos y la metodología PMO Value Ring (PMO VR). Para lograr el objetivo propuesto, la recopilación de información de varias fuentes que sustentan la propuesta ha sido desarrollada metodológicamente, con respecto a implementar una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). Esta información servirá de apoyo para explicar el desarrollo de esta relación. Asimismo, la metodología PMO VR será empleada como referencia, debido a que esta metodología aporta una serie de procesos e indicadores que, en conjunto, ofrece beneficios durante el desarrollo e implementación de una PMO. Esta metodología se adapta fácilmente a variados modelos de negocio, tomando como premisa que, actualmente, exi...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente investigación se justifica en la necesidad de dar a conocer uno de los temas más desidiosos por parte del Estado: la falta de titulación de comunidades campesinas. Así se ha analizado el caso de la Comunidad Campesina de San Benito, provincia de Contumazá, departamento de Cajamarca. El objetivo que se ha planteado en la presente investigación, es poder determinar el impacto que genera la falta de titulación de las tierras en el desarrollo económico de la Comunidad Campesina de San Benito, para lo cual se empleó como métodos de recolección de información, la entrevista semi estructurada y la encuesta. En cuanto a la problemática planteada, si bien, el Estado ha participado en el proceso de titulación para varias comunidades campesinas a nivel nacional, no obstante, en la Comunidad Campesina, no se ha evidenciado al cien por ciento dicha iniciativa, por lo que, en...
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tesis de grado
Publicado 2019
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El presente estudio se ha desarrollado con el objetivo de clarificar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los servidores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos (OGGRH) del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI), durante el año 2017. Se empleó un método de investigación basado en un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo simple. Asimismo, se contó con una población muestra conformada por 47 servidores de esta oficina. Para la recolección de datos se empleó una encuesta basada en la escala de Lickert, la cual comprendió 14 preguntas, que fue validada por tres expertos y la confiabilidad del instrumento se validó a través de la prueba de Alfa de Crombach, obteniendo un porcentaje de 0.794% de confiabilidad. Para el procesamiento estadístico se empleó el programa MS Excel v. 2013 e IBM SPSS v. 22. Para ...