La investigación titulada “Derecho a plazo razonable de la investigación preliminar según actuación del investigado y fiscal de delitos contra la administración pública, Puno 2017”, tiene como propósito establecer si el derecho al plazo razonable es determinada por la actuación del investigado y del fiscal en el desarrollo de la investigación preliminar en delitos contra la administración pública en la región de Puno; fue desarrollada bajo los estándares de diseño no experimental con un enfoque cuantitativo, como método se desarrolló según las pautas del método hipotético deductivo, dentro del tipo de investigación básica. Se construyó un instrumento pre codificado y se ejecutó a través de un cuestionario para recopilar información que contraste empíricamente la hipótesis y se compruebe con el apoyo del programa SPSS para el procesamiento estadístico de la...

Objetivos: Establecer si el derecho al plazo razonable es determinado por la actuación del investigado y el fiscal en el desarrollo de la investigación preliminar en delitos contra la administración pública, región de Puno. Material y Métodos: La presente de investigación aplicado fue el determinado por el racionalismo crítico: carácter Hipotético – Deductivo, el cual orienta la investigación a iniciar dentro de la contrastación teórica para establecer la conjetura hipotética y posteriormente realizar una verificación empírica por medios de la aplicación de la encuesta que permite la recopilación de datos estadísticos. Resultados: Se establece que el derecho al plazo razonable en un 40% es afectado por la obstaculización realizada por el investigado y en un 38% se limita por la falta de cooperación interinstitucional en el desarrollo de la investigación preliminar...

Objetivos: Establecer si el derecho al plazo razonable es determinado por la actuación del investigado y el fiscal en el desarrollo de la investigación preliminar en delitos contra la administración pública, región de Puno. Material y Métodos: La presente de investigación aplicado fue el determinado por el racionalismo crítico: carácter Hipotético – Deductivo, el cual orienta la investigación a iniciar dentro de la contrastación teórica para establecer la conjetura hipotética y posteriormente realizar una verificación empírica por medios de la aplicación de la encuesta que permite la recopilación de datos estadísticos. Resultados: Se establece que el derecho al plazo razonable en un 40% es afectado por la obstaculización realizada por el investigado y en un 38% se limita por la falta de cooperación interinstitucional en el desarrollo de la investigación preliminar...

Objetivos: Determinar la correlación existente entre el clima organizacional y satisfacción laboral en el área de créditos del Territorio Uno de Compartamos Financiera de la provincia de Arequipa – 2017. Material y Métodos: Para el presente trabajo de investigación el tamaño de la muestra, se establece por el tipo de muestra probabilístico. El método que se aplicara a la investigación es el método de Dieterich, en el cual se sigue las etapas principales de manera secuenciada y sistemática, de todos los pasos y procesos, partiendo desde el planteamiento del marco teórico, planteamiento de objetivos, formulación de las hipótesis, variables, contrastación de las hipótesis mediante la prueba estadística del Chi cuadrado. Resultados: En cuanto a la Satisfacción Laboral se identificó los siguientes aspectos positivos más relevantes: buen nivel de rendimiento, adecuado ho...

Objetivos: Determinar la correlación existente entre el clima organizacional y satisfacción laboral en el área de créditos del Territorio Uno de Compartamos Financiera de la provincia de Arequipa – 2017. Material y Métodos: Para el presente trabajo de investigación el tamaño de la muestra, se establece por el tipo de muestra probabilístico. El método que se aplicara a la investigación es el método de Dieterich, en el cual se sigue las etapas principales de manera secuenciada y sistemática, de todos los pasos y procesos, partiendo desde el planteamiento del marco teórico, planteamiento de objetivos, formulación de las hipótesis, variables, contrastación de las hipótesis mediante la prueba estadística del Chi cuadrado. Resultados: En cuanto a la Satisfacción Laboral se identificó los siguientes aspectos positivos más relevantes: buen nivel de rendimiento, adecuado ho...