En la presente investigación se planteó como problema general ¿Cómo influye la violencia familiar en los valores interpersonales de los estudiantes entre los 12 a 16 años de la I. E. Info Elite XXI Carabayllo, 2017?, teniéndose como objetivo determinar la influencia de la violencia familiar en los valores interpersonales de los estudiantes entre los 12 a 1 6 años de la I.E. Info Elite XXI Carabayllo, 2017. La investigación fue desarrollada dentro del enfoque cualitativo, tipo de investigación básica, diseño empleado es no experimental, correlacional causal, se trabajó con una muestra intencionada recogiéndose la información, con dos instrumentos como la Ficha de Tamizaje de Violencia Familiar y Valores Interpersonales. Se contó con una muestra 100 alumnos de 12 a 16 años del nivel de secundaria de la institución antes mencionada. La confiabilidad de los instrumentos se r...

La presente investigación tuvo como propósito demostrar como la violencia de pareja y la dependencia emocional inciden en la autoestima en madres de estudiantes de una institución educativa del Cono Norte, 2021. El estudio fue de tipo básico o sustantivo con un diseño no experimental, transversal causal o explicativo, la muestra estuvo conformada por un total de 110 madres casadas o convivientes que compartían domicilio con sus parejas. Fueron evaluadas mediante el Cuestionario sobre percepción de violencia de género de Rázuri (2018), el Inventario de dependencia emocional – IDE de Aiquipa (2009) y el Inventario de Autoestima de Stanley Coopersmith (SEI) versión adultos (revisión 2010). La prueba inferencial fue la regresión logística ordinal, a partir del cual se obtuvo un valor Pseudo R-cuadrado del modelo de incidencia de Nagelkerke igual a 0,335 estableciendo que la va...

Background: The Job Demands-Resources (JD-R) theory suggests that an imbalance between job demands and available resources can lead to burnout, negatively affecting job satisfaction. Physical activity is recognized for its positive effects on psychological well-being and could play a crucial role in mitigating burnout and improving job satisfaction, especially in high-demand professions such as nursing. Objective: This study investigates the relationship between burnout, physical activity, and job satisfaction in Peruvian nurses, using the JD-R theory as a theoretical framework. Methods: A cross-sectional and explanatory analysis was conducted on a sample of 420 Peruvian nurses, using a Structural Equation Modeling (SEM) design to analyze the relationships between burnout, physical activity, and job satisfaction. The instruments included the Ultra-Short Burnout Measure (IUB), the General...

Background: The Job Demands-Resources (JD-R) theory suggests that an imbalance between job demands and available resources can lead to burnout, negatively affecting job satisfaction. Physical activity is recognized for its positive effects on psychological well-being and could play a crucial role in mitigating burnout and improving job satisfaction, especially in high-demand professions such as nursing. Objective: This study investigates the relationship between burnout, physical activity, and job satisfaction in Peruvian nurses, using the JD-R theory as a theoretical framework. Methods: A cross-sectional and explanatory analysis was conducted on a sample of 420 Peruvian nurses, using a Structural Equation Modeling (SEM) design to analyze the relationships between burnout, physical activity, and job satisfaction. The instruments included the Ultra-Short Burnout Measure (IUB), the General...