Descripción El curso Gestión del Capital Humano describe la importancia de la gestión de personas en las organizaciones resaltando el factor humano como estratégico para su desarrollo. Se describen los sub procesos relacionados a la gestión del capital humano resaltando la importancia de cada uno, así como la complementariedad que deben tener. El curso desarrolla adicionalmente conceptos vinculados a la relación de las personas con las organizaciones, ética y responsabilidad social, elementos vitales en un contexto actual donde las organizaciones deben responder de manera efectiva y rápida a las necesidades del entorno, creando espacios de trabajo óptimos para el desarrollo de las capacidades creativas e innovadoras de sus colaboradores y diseñando planes para la gestión integrada de todos los procesos de la organización. Propósito Este curso ha sido diseñado con el propó...

Descripción El curso Gestión del Capital Humano describe la importancia de la gestión de personas en las organizaciones resaltando el factor humano como estratégico para su desarrollo. Se describen los sub procesos relacionados a la gestión del capital humano resaltando la importancia de cada uno, así como la complementariedad que deben tener. El curso desarrolla adicionalmente conceptos vinculados a la relación de las personas con las organizaciones, ética y responsabilidad social, elementos vitales en un contexto actual donde las organizaciones deben responder de manera efectiva y rápida a las necesidades del entorno, creando espacios de trabajo óptimos para el desarrollo de las capacidades creativas e innovadoras de sus colaboradores y diseñando planes para la gestión integrada de todos los procesos de la organización. Propósito Este curso ha sido diseñado con el propó...

Descripción El curso de Seguridad y Salud Ocupacional prepara a los estudiantes a involucrar, la seguridad y la salud ocupacional en las diversas actividades del desarrollo ingenieril. La seguridad y salud ocupacional tanto en el ámbito nacional como en el internacional, cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. Propósito El curso de Seguridad y salud Ocupacional, sirve para que el alumno desarrolle, dentro de un marco de análisis de procesos de sistemas de producción, una propuesta de cultura preventiva de seguridad y salud ocupacional en las organizaciones logrando que los colaboradores lleguen sanos y salvos a sus hogares y permitiendo la participación de los colaboradores discapacitad...

Descripción El curso de Seguridad y Salud Ocupacional prepara a los estudiantes a involucrar, la seguridad y la salud ocupacional en las diversas actividades del desarrollo ingenieril. La seguridad y salud ocupacional tanto en el ámbito nacional como en el internacional, cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. Propósito El curso de Seguridad y salud Ocupacional, sirve para que el alumno desarrolle, dentro de un marco de análisis de procesos de sistemas de producción, una propuesta de cultura preventiva de seguridad y salud ocupacional en las organizaciones logrando que los colaboradores lleguen sanos y salvos a sus hogares y permitiendo la participación de los colaboradores discapacitad...

Descripción El curso Gestión del Capital Humano describe la importancia de la gestión de personas en las organizaciones resaltando el factor humano como estratégico para su desarrollo. Se describen los sub procesos relacionados a la gestión del capital humano resaltando la importancia de cada uno, así como la complementariedad que deben tener. El curso desarrolla adicionalmente conceptos vinculados a la relación de las personas con las organizaciones, ética y responsabilidad social, elementos vitales en un contexto actual donde las organizaciones deben responder de manera efectiva y rápida a las necesidades del entorno, creando espacios de trabajo óptimos para el desarrollo de las capacidades creativas e innovadoras de sus colaboradores y diseñando planes para la gestión integrada de todos los procesos de la organización. Propósito Este curso ha sido diseñado con el propó...

Descripción El curso Gestión del Capital Humano describe la importancia de la gestión de personas en las organizaciones resaltando el factor humano como estratégico para su desarrollo. Se describen los sub procesos relacionados a la gestión del capital humano resaltando la importancia de cada uno, así como la complementariedad que deben tener. El curso desarrolla adicionalmente conceptos vinculados a la relación de las personas con las organizaciones, ética y responsabilidad social, elementos vitales en un contexto actual donde las organizaciones deben responder de manera efectiva y rápida a las necesidades del entorno, creando espacios de trabajo óptimos para el desarrollo de las capacidades creativas e innovadoras de sus colaboradores y diseñando planes para la gestión integrada de todos los procesos de la organización. Propósito Este curso ha sido diseñado con el propó...

Descripción El curso Gestión del Capital Humano describe la importancia de la gestión de personas en las organizaciones resaltando el factor humano como estratégico para su desarrollo. Se describen los sub procesos relacionados a la gestión del capital humano resaltando la importancia de cada uno, así como la complementariedad que deben tener. El curso desarrolla adicionalmente conceptos vinculados a la relación de las personas con las organizaciones, ética y responsabilidad social, elementos vitales en un contexto actual donde las organizaciones deben responder de manera efectiva y rápida a las necesidades del entorno, creando espacios de trabajo óptimos para el desarrollo de las capacidades creativas e innovadoras de sus colaboradores y diseñando planes para la gestión integrada de todos los procesos de la organización. Propósito Curso electivo que ha sido diseñado con e...

Curso obligatorio de la carrera de Ingeniería Industrial de carácter teórico-práctico, dirigido a los estudiantes del VIII ciclo. En el ámbito académico y profesional, es vital que el estudiante y futuro ingeniero industrial conozca los conceptos básicos, métodos, principios y habilidades en factores humanos, seguridad y ergonomía y los apliquen en el diseño de los sistemas. Tanto en el ámbito nacional como en el internacional, el factor humano cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. La consideración de las características humanas en los requerimientos de diseño de los sistemas, organizaciones, instalaciones y productos permiten un diseño centrado en la persona que considera la...

Descripción El curso Gestión del Capital Humano describe la importancia de la gestión de personas en las organizaciones resaltando el factor humano como estratégico para su desarrollo. Se describen los sub procesos relacionados a la gestión del capital humano resaltando la importancia de cada uno, así como la complementariedad que deben tener. El curso desarrolla adicionalmente conceptos vinculados a la relación de las personas con las organizaciones, ética y responsabilidad social, elementos vitales en un contexto actual donde las organizaciones deben responder de manera efectiva y rápida a las necesidades del entorno, creando espacios de trabajo óptimos para el desarrollo de las capacidades creativas e innovadoras de sus colaboradores y diseñando planes para la gestión integrada de todos los procesos de la organización. Propósito Curso electivo que ha sido diseñado con e...

Descripción: Curso Obligatorio de la carrera de Ingeniería Industrial de carácter teórico-práctico, dirigido a los estudiantes del octavo ciclo. En el ámbito académico y profesional, es vital que el estudiante y futuro ingeniero industrial conozca los conceptos básicos, métodos, principios y habilidades en factores humanos, seguridad y ergonomía y los apliquen en el diseño de los sistemas. Tanto en el ámbito nacional como en el internacional, el factor humano cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. La consideración de las características humanas en los requerimientos de diseño de los sistemas, organizaciones, instalaciones y productos permiten un diseño centrado en la persona ...

Descripción: Curso Obligatorio de la carrera de Ingeniería Industrial de carácter teórico-práctico, dirigido a los estudiantes del octavo ciclo. En el ámbito académico y profesional, es vital que el estudiante y futuro ingeniero industrial conozca los conceptos básicos, métodos, principios y habilidades en factores humanos, seguridad y ergonomía y los apliquen en el diseño de los sistemas. Tanto en el ámbito nacional como en el internacional, el factor humano cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. La consideración de las características humanas en los requerimientos de diseño de los sistemas, organizaciones, instalaciones y productos permiten un diseño centrado en la persona ...

Descripción: El curso de Planeamiento Estratégico es un curso electivo de último semestre que desarrolla conceptos de estrategia, escenarios y herramientas de planeamiento y control que permiten gestionar organizaciones y proyectos contextos de riesgo. Propósito: Esta asignatura tiene como propósito que el participante cuente con competencias de planificación y gestión organizacional. El curso tiene como pre-requisito el curso II62 Logística Integrada y Cadena de abastecimiento. El curso no cuenta con competencia específica por ser electivo.

Descripción: El curso de Planeamiento Estratégico es un curso electivo de último semestre que desarrolla conceptos de estrategia, escenarios y herramientas de planeamiento y control que permiten gestionar organizaciones y proyectos contextos de riesgo. Propósito: Esta asignatura tiene como propósito que el participante cuente con competencias de planificación y gestión organizacional. El curso tiene como pre-requisito el curso II62 Logística Integrada y Cadena de abastecimiento. El curso no cuenta con competencia específica por ser electivo.

Descripción El curso de Seguridad y Salud Ocupacional prepara a los estudiantes a involucrar, la seguridad y la salud ocupacional en las diversas actividades del desarrollo ingenieril. La seguridad y salud ocupacional tanto en el ámbito nacional como en el internacional, cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. Propósito El curso de Seguridad y salud Ocupacional, sirve para que el alumno desarrolle, dentro de un marco de análisis de procesos de sistemas de producción, una propuesta de cultura preventiva de seguridad y salud ocupacional en las organizaciones logrando que los colaboradores lleguen sanos y salvos a sus hogares y permitiendo la participación de los colaboradores discapacitad...

Descripción El curso de Seguridad y Salud Ocupacional prepara a los estudiantes a involucrar, la seguridad y la salud ocupacional en las diversas actividades del desarrollo ingenieril. La seguridad y salud ocupacional tanto en el ámbito nacional como en el internacional, cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. Propósito El curso de Seguridad y salud Ocupacional, sirve para que el alumno desarrolle, dentro de un marco de análisis de procesos de sistemas de producción, una propuesta de cultura preventiva de seguridad y salud ocupacional en las organizaciones logrando que los colaboradores lleguen sanos y salvos a sus hogares y permitiendo la participación de los colaboradores discapacitad...

Descripción: El curso Proyecto de Investigación Aplicada 1 es un curso de verificación en el que el estudiante desarrolla un proyecto de Ingeniería Industrial bajo las condiciones, recursos y limitaciones de un trabajo real. El proyecto se concluye en el curso de Proyecto de Investigación Aplicada 2. El curso comprende la identificación de un problema a resolver, el soporte teórico correspondiente, el análisis y diagnóstico de la situación o problema, y el diseño y desarrollo de las propuestas de mejora. A lo largo del desarrollo del proyecto, el estudiante demuestra el adecuado uso de criterios de ciencias e ingeniería, así como de técnicas y herramientas de la Ingeniería Industrial. Los proyectos se desarrollan principalmente bajo las modalidades de proyectos de mejora o investigación, correspondiendo en todos los casos al diseño o rediseño de procesos o sistemas de p...

Descripción: Curso Obligatorio de la carrera de Ingeniería Industrial de carácter teórico-práctico, dirigido a los estudiantes del VIII ciclo. En el ámbito académico y profesional, es vital que el estudiante y futuro ingeniero industrial conozca los conceptos básicos, métodos, principios y habilidades en factores humanos, seguridad y ergonomía y los apliquen en el diseño de los sistemas. Tanto en el ámbito nacional como en el internacional, el factor humano cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. La consideración de las características humanas en los requerimientos de diseño de los sistemas, organizaciones, instalaciones y productos permiten un diseño centrado en la persona qu...

Descripción: El curso Proyecto de Investigación Aplicada 1 es un curso de verificación en el que el estudiante desarrolla un proyecto de Ingeniería Industrial bajo las condiciones, recursos y limitaciones de un trabajo real. El proyecto se concluye en el curso de Proyecto de Investigación Aplicada 2. El curso comprende la identificación de un problema a resolver, el soporte teórico correspondiente, el análisis y diagnóstico de la situación o problema, y el diseño y desarrollo de las propuestas de mejora. A lo largo del desarrollo del proyecto, el estudiante demuestra el adecuado uso de criterios de ciencias e ingeniería, así como de técnicas y herramientas de la Ingeniería Industrial. Los proyectos se desarrollan principalmente bajo las modalidades de proyectos de mejora o investigación, correspondiendo en todos los casos al diseño o rediseño de procesos o sistemas de p...

Curso obligatorio de la carrera de Ingeniería Industrial de carácter teórico-práctico, dirigido a los estudiantes del VIII ciclo. En el ámbito académico y profesional, es vital que el estudiante y futuro ingeniero industrial conozca los conceptos básicos, métodos, principios y habilidades en factores humanos, seguridad y ergonomía y los apliquen en el diseño de los sistemas. Tanto en el ámbito nacional como en el internacional, el factor humano cobra hoy en día mucha importancia al propiciar las bases para reducir los riesgos que pueden provocar enfermedades perjudiciales a la salud y accidentes; además, mejorar las condiciones de seguridad e higiene de los puestos de trabajo. La consideración de las características humanas en los requerimientos de diseño de los sistemas, organizaciones, instalaciones y productos permiten un diseño centrado en la persona que considera la...

Descripción: El curso Proyecto de Investigación Aplicada 1 es un curso de verificación en el que el estudiante desarrolla un proyecto de Ingeniería Industrial bajo las condiciones, recursos y limitaciones de un trabajo real. El proyecto se concluye en el curso de Proyecto de Investigación Aplicada 2. El curso comprende la identificación de un problema a resolver, el soporte teórico correspondiente, el análisis y diagnóstico de la situación o problema, y el diseño y desarrollo de las propuestas de mejora. A lo largo del desarrollo del proyecto, el estudiante demuestra el adecuado uso de criterios de ciencias e ingeniería, así como de técnicas y herramientas de la Ingeniería Industrial. Los proyectos se desarrollan principalmente bajo las modalidades de proyectos de mejora o investigación, correspondiendo en todos los casos al diseño o rediseño de procesos o sistemas de p...