Estrés laboral y patrón de conducta tipo A en estudiantes de maestría de una universidad privada de Trujillo 2023

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El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre el Estrés Laboral y Patrón de Conducta Tipo A en estudiantes de Maestría de una universidad privada de Trujillo 2023. La investigación fue cuantitativa y aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, donde...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Alvarado Lachira, Gina Abenell
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/35113
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/35113
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Conducta
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Gestión de recursos humanos
Patrón de conducta tipo A
Job stress
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description El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre el Estrés Laboral y Patrón de Conducta Tipo A en estudiantes de Maestría de una universidad privada de Trujillo 2023. La investigación fue cuantitativa y aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, donde 24 estudiantes de maestría de una universidad privada de Trujillo conformaron la muestra. Se empleó para el acopio de datos, los instrumentos tales como: la Escala de Estrés Laboral de la OIT - OMS y el Cuestionario Patrón de Conducta Tipo A de Eysenck y Fulker. Los hallazgos indicaron que la asociación entre el Estrés Laboral y el Patrón de Conducta tipo A en estudiantes de Maestría de una institución privada de Trujillo es inversa, moderada (r = -0,387) y no significativa (p = 0,449), según el coeficiente R de Pearson. Asimismo, todas fueron inversas y no significativas respecto a la relación entre las dimensiones del estrés laboral con el Patrón de Conducta Tipo A. Respecto al Estrés Laboral, el 46% de los estudiantes presentaron “bajos” niveles de estrés laboral, en tanto el 29 % y el 25%, niveles “intermedio” y de “estrés” respectivamente. Por otro lado, ningún estudiante mostró nivel de estrés laboral “alto”. Sobre el Patrón de Conducta Tipo A, los resultados arrojaron que sólo el 25% de los estudiantes presentó el referido patrón de conducta. Finalmente, la conclusión del estudio reveló que en los estudiantes de Maestría de una institución privada de Trujillo 2023, existe una relación inversa y no significativa entre el Estrés Laboral y el Patrón de Conducta Tipo A.
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Se empleó para el acopio de datos, los instrumentos tales como: la Escala de Estrés Laboral de la OIT - OMS y el Cuestionario Patrón de Conducta Tipo A de Eysenck y Fulker. Los hallazgos indicaron que la asociación entre el Estrés Laboral y el Patrón de Conducta tipo A en estudiantes de Maestría de una institución privada de Trujillo es inversa, moderada (r = -0,387) y no significativa (p = 0,449), según el coeficiente R de Pearson. Asimismo, todas fueron inversas y no significativas respecto a la relación entre las dimensiones del estrés laboral con el Patrón de Conducta Tipo A. Respecto al Estrés Laboral, el 46% de los estudiantes presentaron “bajos” niveles de estrés laboral, en tanto el 29 % y el 25%, niveles “intermedio” y de “estrés” respectivamente. Por otro lado, ningún estudiante mostró nivel de estrés laboral “alto”. Sobre el Patrón de Conducta Tipo A, los resultados arrojaron que sólo el 25% de los estudiantes presentó el referido patrón de conducta. Finalmente, la conclusión del estudio reveló que en los estudiantes de Maestría de una institución privada de Trujillo 2023, existe una relación inversa y no significativa entre el Estrés Laboral y el Patrón de Conducta Tipo A.The main objective of the study was to determine the relationship between Job Stress and Type A Behavior Pattern in Master's Degree students at a private university in Trujillo 2023. The research was quantitative and applied, of correlational level and non-experimental - transversal design, where 24 master's degree students at a private university of Trujillo formed the sample. Instruments such as the ILO-WHO Work Stress Scale and the Eysenck and Fulker Type A Behavior Pattern Questionnaire were used for data collection. The findings indicated that the association between Job Stress and Type A Behavior Pattern in Master's students of a private institution in Trujillo is inverse, moderate (r = -0.387) and not significant (p = 0.449), according to Pearson's R coefficient. Likewise, all were inverse and not significant with respect to the relationship between the dimensions of work stress and Type A Behavior Pattern. Regarding Job Stress, 46% of the students presented "low" levels of job stress, while 29% and 25%, "intermediate" and "stress" levels respectively. On the other hand, no student showed "high" levels of job stress. Regarding the Type A Behavior Pattern, the results reported that only 25% of the students presented the referred behavior pattern. Finally, the conclusion of the study revealed that in Master's students of a private institution in Trujillo 2023, there is an inverse and non-significant relationship between Job Stress and Type A Behavior Pattern.TesisTrujillo El MolinoSalud pública y poblaciones vulnerablesSalud ocupacionalapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNEstrés laboralConductaEvaluación del desempeñoGestión de recursos humanosPatrón de conducta tipo AJob stressType A behavior patternhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Estrés laboral y patrón de conducta tipo A en estudiantes de maestría de una universidad privada de Trujillo 2023info:eu-repo/semantics/masterThesis15%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestroMaestría en Dirección y Gestión del Talento HumanoMaestro en Dirección y Gestión del Talento HumanoPosgrado18180326https://orcid.org/0000-0001-8421-356105644478418217Garcia Saavedra, Jose LuisKamisato Gushi, Patricia NellyMontoya Ramirez, Cesar Augustohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTAlvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtAlvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtExtracted texttext/plain143382https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/8/Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.txt4fa87dd9f0240295828f63ed6870a9a7MD58Alvarado Lachira, Gina Abenell.docx.txtAlvarado Lachira, Gina Abenell.docx.txtExtracted texttext/plain118720https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/10/Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.docx.txt4d23d4ca3ddf2f509af2718c19578d4eMD510Autorización de publicación - Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtAutorización de publicación - Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtExtracted texttext/plain744https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/11/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.txte2166a5c804dd11c457f1c5b1f30868eMD511Declaración Jurada de Autenticidad – Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtDeclaración Jurada de Autenticidad – Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtExtracted texttext/plain1718https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/13/Declaraci%c3%b3n%20Jurada%20de%20Autenticidad%20%e2%80%93%20%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.txt574b104c31b098eccc6dd4d12a78b90dMD513Reporte antiplagio- Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtReporte antiplagio- Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.txtExtracted texttext/plain4368https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/15/Reporte%20antiplagio-%20%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.txt26ff631545856ef9a611f3c9df93c840MD515THUMBNAILAlvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgAlvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4024https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/9/Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.jpg9f86444498bf7b7e96bd9c4113d6ca1bMD59Autorización de publicación - Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgAutorización de publicación - Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4183https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/12/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.jpg078489d4450983775f8608ef6b6d353dMD512Declaración Jurada de Autenticidad – Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgDeclaración Jurada de Autenticidad – Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3829https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/14/Declaraci%c3%b3n%20Jurada%20de%20Autenticidad%20%e2%80%93%20%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.jpg0bd8d7817a1fdf8523595ca2adf64ba4MD514Reporte antiplagio- Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgReporte antiplagio- Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2536https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/16/Reporte%20antiplagio-%20%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf.jpg1c5f98c9b491ee3431fe145430bbaae0MD516ORIGINALAlvarado Lachira, Gina Abenell.pdfAlvarado Lachira, Gina Abenell.pdfapplication/pdf1196295https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/1/Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdfba97082c47ee1d5a35fce8009afd4dc3MD51Alvarado Lachira, Gina Abenell.docxAlvarado Lachira, Gina Abenell.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1829759https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/2/Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.docx87395a0d88fe4606706552bc3338033fMD52Autorización de publicación - Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdfAutorización de publicación - Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdfapplication/pdf3788004https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf691d12790267d9854e3c87e38d439c0dMD53Declaración Jurada de Autenticidad – Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdfDeclaración Jurada de Autenticidad – Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdfapplication/pdf129071https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/4/Declaraci%c3%b3n%20Jurada%20de%20Autenticidad%20%e2%80%93%20%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdfbb0afd6be69eac7d59e8c08cc9945f31MD54Reporte antiplagio- Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdfReporte antiplagio- Alvarado Lachira, Gina Abenell.pdfapplication/pdf7061873https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35113/5/Reporte%20antiplagio-%20%20Alvarado%20Lachira%2c%20Gina%20Abenell.pdf2d98dc1ffd2fdfa6e28401e1cbd8ca7fMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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Estrés laboral y patrón de conducta tipo A en estudiantes de maestría de una universidad privada de Trujillo 2023
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