El trabajo remoto en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del sector agroindustrial en Lima Metropolitana, 2022
Descripción del Articulo
Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del sector agroindustrial en Lima Metropolitana, durante el periodo 2022. La investigación nació a raíz de que muchas empresas pasaron a trabajar...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del sector agroindustrial en Lima Metropolitana, durante el periodo 2022. La investigación nació a raíz de que muchas empresas pasaron a trabajar en modalidad remota debido a un contexto lleno de incertidumbres, como lo es la pandemia por COVID-19. Esta es una investigación explicativa, cuantitativa, con un diseño no experimental, es específico, transeccional. Se utilizó como herramienta de medición un cuestionario para contrastar las hipótesis planteadas, en la cual se evaluó a 250 colaboradores utilizando una escala de Likert de 5 puntos. Se utilizó la Prueba del Pseudo R Cuadrado para determinar la dependencia de variables, en la cual se obtuvo como resultado 0.05%, siendo un porcentaje muy bajo de dependencia. Por lo tanto, se determina que el trabajo remoto no influye significativamente en el desempeño laboral de colaboradores administrativos en Lima Metropolitana, 2022. |
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536bef586b4079508902c13f19490dc4Armesto Céspedes, Miguel Sebastian2940421ac6c56f3a511c7a7216c7928d500ea89c43695086346af5306b63688d3c3300Julca Solis, Camila AlejandraBlauter Gutierrez, Ingrid Zepora2023-11-09T18:10:58Z2023-11-09T18:10:58Z2023-08-20http://hdl.handle.net/10757/669257000000012196144XEste trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del sector agroindustrial en Lima Metropolitana, durante el periodo 2022. La investigación nació a raíz de que muchas empresas pasaron a trabajar en modalidad remota debido a un contexto lleno de incertidumbres, como lo es la pandemia por COVID-19. Esta es una investigación explicativa, cuantitativa, con un diseño no experimental, es específico, transeccional. Se utilizó como herramienta de medición un cuestionario para contrastar las hipótesis planteadas, en la cual se evaluó a 250 colaboradores utilizando una escala de Likert de 5 puntos. Se utilizó la Prueba del Pseudo R Cuadrado para determinar la dependencia de variables, en la cual se obtuvo como resultado 0.05%, siendo un porcentaje muy bajo de dependencia. Por lo tanto, se determina que el trabajo remoto no influye significativamente en el desempeño laboral de colaboradores administrativos en Lima Metropolitana, 2022.The objective of this research is to determine the influence of remote work on the work performance of administrative collaborators in the agro-industrial sector in Metropolitan Lima, during the period 2022. The research was born as a result of the fact that many companies started to work remotely due to a context full of uncertainties, such as the COVID-19 pandemic. This is an explanatory, quantitative research, with a non-experimental, specific, cross-sectional design. A questionnaire was used as a measurement tool to contrast the hypotheses proposed, in which 250 collaborators were evaluated using a 5-point Likert scale. The Pseudo R-Squared Test was used to determine the dependence of variables, in which 0.05% was obtained as a result, being a very low percentage of dependence. Therefore, it is determined that remote work does not significantly influence the work performance of administrative collaborators in Metropolitan Lima, 2022.TesisODS 8 : Trabajo decente y crecimiento económicoODS 9 : Industria, innovación e infraestructuraODS 3 : Salud y bienestarapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCTrabajo remotoDesempeño laboralRendimientoAgroindustriaRemote workJob performancePerformanceAgroindustryhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00El trabajo remoto en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del sector agroindustrial en Lima Metropolitana, 2022Remote work in the work performance of administrative collaborators in the agro-industrial sector in Metropolitan Lima, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de NegociosLicenciaturaAdministración y Negocios InternacionalesLicenciado en Administración2023-11-09T20:46:04Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0003-0497-089110692223https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413316Peña Cavassa, Viviana HildaVasquez Pajuelo, LidaLopez Saavedra, Mónica Emma7460584576857817CONVERTED2_3856446Blauter_GI.pdfBlauter_GI.pdfapplication/pdf1593860https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/18/Blauter_GI.pdffa1de7b9df3cd5501dad627c71f4a6c4MD518falseTHUMBNAILBlauter_GI_Fichaautorizacion.pdf.jpgBlauter_GI_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg42592https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/10/Blauter_GI_Fichaautorizacion.pdf.jpg05222ee504e23b4cf5f3cdd7b0fa1657MD510falseBlauter_GI_Reportesimilitud.pdf.jpgBlauter_GI_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg37992https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/12/Blauter_GI_Reportesimilitud.pdf.jpg642258626eb0136a24f5845973a3c896MD512falseBlauter_GI_Actasimilitud.pdf.jpgBlauter_GI_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg41678https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/14/Blauter_GI_Actasimilitud.pdf.jpg219dc2fe183b09ea14a68b0869dd7412MD514falseBlauter_GI.pdf.jpgBlauter_GI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31084https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/17/Blauter_GI.pdf.jpg2c74242d925225468282aa52df7bde56MD517falseTEXTBlauter_GI.pdf.txtBlauter_GI.pdf.txtExtracted texttext/plain145881https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/6/Blauter_GI.pdf.txtb4a527506032427cf6510379e2d28dc5MD56falseBlauter_GI_Fichaautorizacion.pdf.txtBlauter_GI_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain1187https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/9/Blauter_GI_Fichaautorizacion.pdf.txt80f5e7c4992fc6b49d655d3977f1cfecMD59falseBlauter_GI_Reportesimilitud.pdf.txtBlauter_GI_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain2098https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/11/Blauter_GI_Reportesimilitud.pdf.txte9001d519a139c09234d232c5d58cd6aMD511falseBlauter_GI_Actasimilitud.pdf.txtBlauter_GI_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1255https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/13/Blauter_GI_Actasimilitud.pdf.txt27c38f0dd427ad9178631aa41a9043f4MD513falseORIGINALBlauter_GI.pdfBlauter_GI.pdfapplication/pdf1156232https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/15/Blauter_GI.pdf5eb1fc41f6cabe4dbe80adbcecc636c2MD515trueBlauter_GI.docxBlauter_GI.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1862877https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/16/Blauter_GI.docx4840dc82cca1eceb6af09201ea4f2bb6MD516falseBlauter_GI_Fichaautorizacion.pdfBlauter_GI_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf399422https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/3/Blauter_GI_Fichaautorizacion.pdf29da1b84418e7556f229630df7dd4798MD53falseBlauter_GI_Reportesimilitud.pdfBlauter_GI_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf13846740https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/4/Blauter_GI_Reportesimilitud.pdf708d083fb737fc454e6af9cb6cbf33f0MD54falseBlauter_GI_Actasimilitud.pdfBlauter_GI_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122744https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669257/5/Blauter_GI_Actasimilitud.pdf375ff8998b29366c4f2466de268272dfMD55false10757/669257oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6692572024-07-19 06:06:32.854Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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