Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021
Descripción del Articulo
La investigación desarrollada nació con el objetivo de determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral en el Personal Asistencial del Hospital Sub Regional de Andahuaylas 2021, interés de estudio despertado en los investigadores pues dados los efectos que provoc...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Tecnológica de los Andes |
Repositorio: | UTEA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.utea.edu.pe:20.500.14512/351 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14512/351 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Riesgo Psicosocial Estrés Laboral Trabajo activo Apoyo social Compensaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
id |
UTEA_310005f06c5423479e29277c1d4dba4d |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.utea.edu.pe:20.500.14512/351 |
network_acronym_str |
UTEA |
network_name_str |
UTEA-Institucional |
repository_id_str |
3920 |
dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 |
title |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 |
spellingShingle |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 Cardenas Centeno, Joseph Takeshi Riesgo Psicosocial Estrés Laboral Trabajo activo Apoyo social Compensaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
title_short |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 |
title_full |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 |
title_fullStr |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 |
title_full_unstemmed |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 |
title_sort |
Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021 |
author |
Cardenas Centeno, Joseph Takeshi |
author_facet |
Cardenas Centeno, Joseph Takeshi Reynaga Aldoradin, Brian Jefferson |
author_role |
author |
author2 |
Reynaga Aldoradin, Brian Jefferson |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Espinoza Palomino, Aydeé |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cardenas Centeno, Joseph Takeshi Reynaga Aldoradin, Brian Jefferson |
dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Riesgo Psicosocial Estrés Laboral Trabajo activo Apoyo social Compensaciones |
topic |
Riesgo Psicosocial Estrés Laboral Trabajo activo Apoyo social Compensaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
description |
La investigación desarrollada nació con el objetivo de determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral en el Personal Asistencial del Hospital Sub Regional de Andahuaylas 2021, interés de estudio despertado en los investigadores pues dados los efectos que provoca el estrés laboral suscitado por los riesgos es importante identificarlo para buscar un equilibrio y tranquilidad mental. Se decidió aplicar una metodología de tipo observacional – prospectivo, con diseño descriptivo correlacional, guiado por el método analítico. Conformándose una muestra 120 personas quienes representan el personal de enfermería de emergencia, la técnica aplicada para recabar los datos fue la encuesta, a través de dos cuestionarios. Los resultados fueron el fundamento para determinar que del total de participantes, el 93,3% sufren estrés de forma ocasional, en el 4,2% se identificó que no han sufrido de estrés y el 2,5% manifestó que sufre estrés con mucha frecuencia. Así mismo, en el 75,8% se identificó un riesgo medio de exigencias psicológicas y en el 24,2% un nivel alto; el coeficiente de correlación = 0.036, se concluyen que no existe relación significativa entre la variable riesgo psicosocial y la variable estrés laboral. Pero como se halló un nivel considerable de estrés, se recomienda llevar a cabo nuevos estudios para identificar sus posibles causas con mayor exactitud |
publishDate |
2022 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-06-06T14:38:33Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-06-06T14:38:33Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14512/351 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.14512/351 |
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Tecnológica de los Andes |
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UTEA-Institucional instname:Universidad Tecnológica de los Andes instacron:UTEA |
instname_str |
Universidad Tecnológica de los Andes |
instacron_str |
UTEA |
institution |
UTEA |
reponame_str |
UTEA-Institucional |
collection |
UTEA-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/2d26d5a0-04d8-4156-9e47-df5c0478f40b/download https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/1b0feb04-e24c-4962-ab07-3d89d8fb2621/download https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/a1d2074d-8318-4443-856d-6bbb5b52fce7/download https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/2d366086-5300-4dc8-977e-5f8681761a03/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
592844071c598e9fd89068aac3063a15 ba72f96c98301a1e4be4cc954772e1af 5b73520959f72a64ab32434fa596ccf4 bd281e0c672d5f1b6788d4aaa710520f |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UTEA |
repository.mail.fl_str_mv |
admin_repositorio@utea.edu.pe |
_version_ |
1821965736659124224 |
spelling |
Espinoza Palomino, AydeéCardenas Centeno, Joseph TakeshiReynaga Aldoradin, Brian Jefferson2022-06-06T14:38:33Z2022-06-06T14:38:33Z2022https://hdl.handle.net/20.500.14512/351La investigación desarrollada nació con el objetivo de determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral en el Personal Asistencial del Hospital Sub Regional de Andahuaylas 2021, interés de estudio despertado en los investigadores pues dados los efectos que provoca el estrés laboral suscitado por los riesgos es importante identificarlo para buscar un equilibrio y tranquilidad mental. Se decidió aplicar una metodología de tipo observacional – prospectivo, con diseño descriptivo correlacional, guiado por el método analítico. Conformándose una muestra 120 personas quienes representan el personal de enfermería de emergencia, la técnica aplicada para recabar los datos fue la encuesta, a través de dos cuestionarios. Los resultados fueron el fundamento para determinar que del total de participantes, el 93,3% sufren estrés de forma ocasional, en el 4,2% se identificó que no han sufrido de estrés y el 2,5% manifestó que sufre estrés con mucha frecuencia. Así mismo, en el 75,8% se identificó un riesgo medio de exigencias psicológicas y en el 24,2% un nivel alto; el coeficiente de correlación = 0.036, se concluyen que no existe relación significativa entre la variable riesgo psicosocial y la variable estrés laboral. Pero como se halló un nivel considerable de estrés, se recomienda llevar a cabo nuevos estudios para identificar sus posibles causas con mayor exactitudapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica de los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/RiesgoPsicosocialEstrésLaboralTrabajo activoApoyo socialCompensacioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Riesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UTEA-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica de los Andesinstacron:UTEASUNEDUEnfermeríaLicenciado en EnfermeríaUniversidad Tecnológica de los Andes. Facultad de Ciencias de la SaludRegularTítulo Profesionalhttps://orcid.org/0000-0001-5436-394831009354https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional913016Serrano Utani, Juana ReginaCahuana Lipa, RocioPalomino Buleje, Bertha Milagros7037880648511338TEXTRiesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas.pdf.txtRiesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas.pdf.txtExtracted texttext/plain135237https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/2d26d5a0-04d8-4156-9e47-df5c0478f40b/download592844071c598e9fd89068aac3063a15MD53THUMBNAILRiesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas.pdf.jpgRiesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1401https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/1b0feb04-e24c-4962-ab07-3d89d8fb2621/downloadba72f96c98301a1e4be4cc954772e1afMD54ORIGINALRiesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas.pdfRiesgos psicosociales y estrés laboral en el personal asistencial del hospital sub regional de Andahuaylas.pdfapplication/pdf2906060https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/a1d2074d-8318-4443-856d-6bbb5b52fce7/download5b73520959f72a64ab32434fa596ccf4MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-847https://repositorio.utea.edu.pe/bitstreams/2d366086-5300-4dc8-977e-5f8681761a03/downloadbd281e0c672d5f1b6788d4aaa710520fMD5120.500.14512/351oai:repositorio.utea.edu.pe:20.500.14512/3512024-05-15 01:41:08.39https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.utea.edu.peRepositorio UTEAadmin_repositorio@utea.edu.peaHR0cHM6Ly9jcmVhdGl2ZWNvbW1vbnMub3JnL2xpY2Vuc2VzL2J5LzIuNS9wZS8= |
score |
13.894945 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).