Síndrome de burnout en oficiales y suboficiales de la Policía Nacional del Perú, Chiclayo - 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación aborda el Síndrome de burnout en oficiales y suboficiales de la Policía Nacional del Perú, Chiclayo – 2024 un fenómeno creciente debido a las exigencias y riesgos ocupacionales que enfrentan. El objetivo principal fue determinar el nivel de tendencia al síndrome de burnout...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cadena Campos, Anayeli, Salazar Diaz, Karolayn Rasshell
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
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description La presente investigación aborda el Síndrome de burnout en oficiales y suboficiales de la Policía Nacional del Perú, Chiclayo – 2024 un fenómeno creciente debido a las exigencias y riesgos ocupacionales que enfrentan. El objetivo principal fue determinar el nivel de tendencia al síndrome de burnout en sus dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en esta población. Utilizando un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal, se estudiaron 100 oficiales y suboficiales de Chiclayo. Los hallazgos muestran que el 83% de los participantes tienen un riesgo medio de burnout, con un 40% reportando agotamiento emocional moderado y un 53% con baja despersonalización, lo que indica buena conexión laboral. La satisfacción laboral es alta en un 39%, a pesar del estrés y las exigencias emocionales del trabajo. Los resultados coinciden con estudios locales, nacionales e internacionales que reflejan niveles significativos de burnout en policías. En conclusión, es primordial la implementación de estrategias de apoyo emocional y bienestar para mitigar el estrés y promover un entorno laboral saludable en las comisarías de Chiclayo.
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La satisfacción laboral es alta en un 39%, a pesar del estrés y las exigencias emocionales del trabajo. Los resultados coinciden con estudios locales, nacionales e internacionales que reflejan niveles significativos de burnout en policías. En conclusión, es primordial la implementación de estrategias de apoyo emocional y bienestar para mitigar el estrés y promover un entorno laboral saludable en las comisarías de Chiclayo.Trabajo de investigaciónDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesBienestar y Desarrollo de habilidades para la vida.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSSíndrome de BurnoutOficiales y suboficialesAgotamiento emocionalTrabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Síndrome de burnout en oficiales y suboficiales de la Policía Nacional del Perú, Chiclayo - 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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