La fiscalización laboral como garantía de derechos fundamentales: análisis comparativo de sistemas de inspección en el derecho internacional

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La fiscalización laboral enfrenta desafíos críticos en Latinoamérica para garantizar efectivamente los derechos fundamentales laborales, evidenciándose brechas significativas entre marcos normativos formales y capacidades institucionales reales, especialmente en contextos de alta informalidad labora...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Aldea Mondragon, Alessandra Johana, Sempertegui Fernandez, Yudit del Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/16853
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/16853
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inspección laboral
Fiscalización laboral
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Sistemas inspectivos
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description La fiscalización laboral enfrenta desafíos críticos en Latinoamérica para garantizar efectivamente los derechos fundamentales laborales, evidenciándose brechas significativas entre marcos normativos formales y capacidades institucionales reales, especialmente en contextos de alta informalidad laboral. El objetivo fue examinar la inspección laboral como mecanismo de garantía de derechos fundamentales, mediante el análisis de estándares internacionales y el estudio comparativo de sistemas latinoamericanos. Se empleó metodología cualitativa con diseño documental, analizando 23 instrumentos jurídicos internacionales y marcos normativos de Perú, México, Costa Rica, Colombia, Brasil y Chile mediante fichas de contenido temático y normativo. Los resultados identificaron que los Convenios 81, 129 y 155 de la OIT establecen cinco principios rectores (independencia, imparcialidad, eficacia, confidencialidad y asistencia técnica) y cuatro dimensiones funcionales (preventiva, correctiva, sancionadora y promotora), protegiendo ocho derechos fundamentales esenciales. Se identificaron tres modelos organizacionales diferenciados: centralizado con autonomía técnica, ministerial descentralizado con enfoque preventivo, y federal dual con heterogeneidad normativa, cada uno con fortalezas y debilidades específicas. Se concluye que la efectividad inspectiva requiere analogía entre marcos normativos sólidos, capacidades institucionales suficientes, modernización tecnológica y voluntad política sostenida, proponiendo cinco lineamientos estratégicos para el fortalecimiento sistémico adaptados a contextos nacionales.
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Los resultados identificaron que los Convenios 81, 129 y 155 de la OIT establecen cinco principios rectores (independencia, imparcialidad, eficacia, confidencialidad y asistencia técnica) y cuatro dimensiones funcionales (preventiva, correctiva, sancionadora y promotora), protegiendo ocho derechos fundamentales esenciales. Se identificaron tres modelos organizacionales diferenciados: centralizado con autonomía técnica, ministerial descentralizado con enfoque preventivo, y federal dual con heterogeneidad normativa, cada uno con fortalezas y debilidades específicas. Se concluye que la efectividad inspectiva requiere analogía entre marcos normativos sólidos, capacidades institucionales suficientes, modernización tecnológica y voluntad política sostenida, proponiendo cinco lineamientos estratégicos para el fortalecimiento sistémico adaptados a contextos nacionales.Trabajo de investigaciónDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesDerecho Público y Derecho Privado.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSInspección laboralFiscalización laboralDerechos fundamentales laboralesEstándares internacionales OITSistemas inspectivoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La fiscalización laboral como garantía de derechos fundamentales: análisis comparativo de sistemas de inspección en el derecho internacionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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