Condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y satisfacción laboral en trabajadores de servicios de comida rápida en Lima
Descripción del Articulo
La presente investigación pretende determinar la relación entre las condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y satisfacción laboral en trabajadores de servicios de comida rápida en Lima. Como objetivos específicos busca determinar la relación entre las condiciones de efectividad laboral (...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
Repositorio: | USMP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/5328 |
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Peceros Pinto, BenignoAlcántara Vilcherres, Emily ValeriaAlcántara Vilcherres, Emily Valeria2019-10-09T07:59:09Z2019-10-09T07:59:09Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12727/5328La presente investigación pretende determinar la relación entre las condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y satisfacción laboral en trabajadores de servicios de comida rápida en Lima. Como objetivos específicos busca determinar la relación entre las condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y las dimensiones de satisfacción laboral, además de determinar la relación entre la dimensión oportunidades, información, apoyo y recursos con las dimensiones de satisfacción laboral. El diseño de la investigación es empírico y con estrategia asociativa correlacional. Los instrumentos que se utilizaron fueron para las Condiciones de Efectividad laboral el CWEQ-II y para la satisfacción laboral el S20/23. Finalmente se obtuvo que existe una relación significativa entre las condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y la satisfacción laboral.42 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Biblioteca ConcytecRepositorio Institucional CONCYTECreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPSatisfacción en el trabajoTrabajadoresEmpoderamientoPsicología socialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Condiciones de efectividad laboral (empoderamiento) y satisfacción laboral en trabajadores de servicios de comida rápida en Limainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUBachiller en PsicologíaUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de Ciencias de la ComunicaciónPsicologíahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8255https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5328/2/license.txt19c802c5bfcf4b4a5d4125de9910c135MD52ORIGINALALCANTARA_VE (1).pdfALCANTARA_VE (1).pdfTrabajoapplication/pdf486600https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5328/3/ALCANTARA_VE%20%281%29.pdfb587549daf7fdf2556d7fe28b04a3a89MD53TEXTALCANTARA_VE (1).pdf.txtALCANTARA_VE (1).pdf.txtExtracted texttext/plain63875https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5328/4/ALCANTARA_VE%20%281%29.pdf.txtd513908c767bbbef0d7d736dec248a43MD54THUMBNAILALCANTARA_VE (1).pdf.jpgALCANTARA_VE (1).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5118https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5328/5/ALCANTARA_VE%20%281%29.pdf.jpg3f8477570200a12718c9c8a6167d4afaMD5520.500.12727/5328oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/53282020-10-10 03:01:26.087REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.peTG9zIHVzb3MgY29tZXJjaWFsZXMgeSBsYSBlbGFib3JhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIHBvciBwYXJ0ZQpkZSB0ZXJjZXJvcyBkZXBlbmRlcsOhbiBkZSBsYXMgbGljZW5jaWFzIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMgb3RvcmdhZGFzCmluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBwb3IgZWwgdGl0dWxhciBkZSBsYSBvYnJhIGFsIGF1dG9yaXphciBsYQpwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgc3VzIG9icmFzIGVuIGVsIFJFUE9TSVRPUklPIEFDQUTDiU1JQ08gVVNNUC4K |
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