Satisfacción laboral y satisfacción con la vida en trabajadores de restaurantes de Lima Metropolitana

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El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar la correlación entre satisfacción con la vida y satisfacción laboral en trabajadores de restaurantes de Lima Metropolitana. Este estudio es de diseño empírico y con estrategia asociativa correlacional. La muestra estuvo compuesta por...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Calixto Mallqui, Edith Juana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/5507
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/5507
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Trabajadores
Psicología social
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar la correlación entre satisfacción con la vida y satisfacción laboral en trabajadores de restaurantes de Lima Metropolitana. Este estudio es de diseño empírico y con estrategia asociativa correlacional. La muestra estuvo compuesta por un total de 141 trabajadores, siendo una mayor cantidad de hombres que de mujeres, 106 y 35 respectivamente, entre las edades de 18 y 65. Para la técnica de recolección de datos se empleó la Escala “Chamba es chamba”, Yamamoto (2012) y el índice de “Satisfacción con la vida” Dienner. Los resultados del estudio a nivel general evidencian que existe correlación entre satisfacción con la vida y satisfacción laboral en trabajadores de restaurantes de Lima Metropolitana.
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