Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – Huancayo – 2021
Descripción del Articulo
RESUMEN El trabajo científico realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2021, se ajustó al método inductivo y fue correlacional transversal, se efectuó bajo una población de 108 enf...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
Repositorio: | UPLA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/3680 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/3680 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Inteligencia emocional satisfacción laboral enfermería atención primaria de la salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
Sumario: | RESUMEN El trabajo científico realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2021, se ajustó al método inductivo y fue correlacional transversal, se efectuó bajo una población de 108 enfermeras que trabajaban en los diferentes establecimientos de la Microred de salud de Chilca; se seleccionó una muestra de 76 enfermeras a quienes se les administró el “Cuestionario de Inteligencia Emocional Rasgo” y la “Escala de satisfacción de los enfermeros con el trabajo”; los resultados más trascendentales indican, que el 31.6 % de los profesionales de enfermería tienen baja o muy baja inteligencia emocional y el 40.8 % de los profesionales de enfermería tienen baja o muy baja satisfacción laboral; asimismo, dado un incremento de la inteligencia emocional; mejora la satisfacción laboral en las enfermeras(os) (coeficiente de correlación de Pearson moderado negativo; 0,466) PALABRAS CLAVE: inteligencia emocional, satisfacción laboral, enfermería, atención primaria de la salud. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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