Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial Churcampa - Huancavelica, 2023
Descripción del Articulo
Se planteó como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el Liderazgo Transformacional y Satisfacción Laboral en la Municipalidad Provincial Churcampa – Huancavelica 2023. En el plano metodológico, se consideró el enfoque cuantitativo, con tipo básico, nivel correlacional y con un d...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7583 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/7583 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo transformacional Satisfacción laboral Influencia idealizada Motivación inspiracional Estimulación intelectual Identidad con la empresa Trato con la autoridad Condiciones físicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | Se planteó como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el Liderazgo Transformacional y Satisfacción Laboral en la Municipalidad Provincial Churcampa – Huancavelica 2023. En el plano metodológico, se consideró el enfoque cuantitativo, con tipo básico, nivel correlacional y con un diseño no experimental transversal correlacional simple, la población muestral se encontró conformada por 50 trabajadores administrativos. En los resultados se encontró que un 50% de los trabajadores presenta un nivel medio de liderazgo transformacional y un 46% de nivel medio en satisfacción laboral como mayor direccionalidad. En el plano inferencial se encontró un valor (Sig.=0.000 < 0.05, r= 0.917). Se concluyó que existe relación directa muy alta significativa entre el liderazgo transformacional y satisfacción laboralen la Municipalidad Provincial Churcampa – Huancavelica ,2023 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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