Motivación y Satisfacción Laboral en Trabajadores Administrativos de la Dirección Regional de Salud Cajamarca
Descripción del Articulo
La presente investigación se propuso para demostrar la hipótesis planteada, si existe relación directa y significativa entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, para lo cual se aplicaron dos instrumentos Cuestionario ML-ORG para mo...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo |
| Repositorio: | UPAGU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/816 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/816 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Laboral Satisfacción Laboral Trabajadores Administrativos de Salud Psicología (incluye relaciones hombre-máquina) Psicología (incluye terapias de aprendizaje, habla, visual y otras discapacidades físicas y mentales) |
| Sumario: | La presente investigación se propuso para demostrar la hipótesis planteada, si existe relación directa y significativa entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, para lo cual se aplicaron dos instrumentos Cuestionario ML-ORG para motivación laboral y la Escala de Satisfacción Laboral SL-ARG para satisfacción laboral, se obtuvo como resultados que un 56% tiene un nivel promedio de motivación laboral, sin embargo un 42% tiene una baja motivación laboral, en cuanto a nuestra segunda variable un 75% tiene una alta satisfacción laboral. Mediante el coeficiente de correlación de Pearson se comprobó la hipótesis planteada, es decir que existe una relación directa y significativa entre motivación y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Salud Cajamarca. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
