Fortalecimiento de la cultura preventiva para la mejora de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Mineralis SAC-U.M Ricomas, 2024

• Autor: Davila Auqui, Yuri Alder
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
• Repositorio: UNSCH - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsch.edu.pe:20.500.14612/7171
• Enlace del recurso: https://repositorio.unsch.edu.pe/handle/20.500.14612/7171
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cultura preventiva; Gestión; Seguridad; Salud ocupacional; Operación minera; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05

En el presente trabajo de investigación que lleva por título Fortalecimiento de la cultura preventiva para la mejora de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Mineralis SAC-U.M Ricomas, 2024, tiene por objetivo principal determinar la relación del fortalecimiento de la cultura preventiva para mejora de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Mineralis SAC -U.M Ricomas, 2024, el cual cuenta con 4 dimensiones Ocurrencia de Accidentes de trabajo y trabajadores que pertenecen a la variable independiente y control de riesgos laborales, cuidado de la salud ocupacional relacionado a la variable dependiente, el cual se desarrolló con una metodología de investigación que tiene un enfoque cuantitativo, tipo aplicativa, diseño descriptivo no experimental transversal, nivel relacional, muestreo probabilístico aleatorio simple, técnica encuesta, instrumento cuestionario escala Likert y procesamiento de datos SPSS V26. Como resultado se determina una fiabilidad de alfa de Cronbach para el instrumento de 0.849 para las preguntas o ítems relacionada con el fortalecimiento de la cultura preventiva variable independiente y 0.828 con la variable dependiente de mejora de gestión de seguridad y salud en el trabajo como resultado de la existencia de relación con Rho de spearman de 0.895 con un nivel de significancia de p=0.000 < al 5%, lo cual indica relación positiva alta, esto influyó en reducción de los indicadores de seguridad, índice de severidad de 1024.41 noviembre 2023 y 855.92 enero 2024 a 101.09 en mayo de 2024, también el índice de frecuencia de 96.96 pico máximo agosto 2023, 23.28 enero y 46.66 febrero 2024 a 0.00 mayo de 2024 y reducción de índice de accidentabilidad 86.77 noviembre 2023 y 20.35 en enero, 31.57 en febrero 2024 a 0.000 al mes de mayo 2024, mientras que en los objetivos específicas con un nivel de significancia de p=0.000 < al 5%, en la primera se evidencia 0.792, indica relación positiva alta, seguido de 0.819 indica relación positiva alta y finalmente 0.654 de relación positiva moderada. En conclusión, en esta tesis se determinó la existencia de la relación entre el fortalecimiento de la cultura preventiva con la mejora de la gestión de seguridad y salud en el trabajo.