Análisis de la comunicación interna en el desarrollo de la comunicación asertiva de los jefes de departamento del hospital III Goyeneche, primer semestre del 2022
Descripción del Articulo
En la presente investigación analizamos la Comunicación Interna en el desarrollo de la Comunicación Asertiva de los “Jefes de Departamento del Hospital III Goyeneche”, durante el primer semestre del año 2022 Arequipa. Es importante mencionar que nuestra investigación está basada a recolectar informa...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/15186 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12773/15186 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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En la presente investigación analizamos la Comunicación Interna en el desarrollo de la Comunicación Asertiva de los “Jefes de Departamento del Hospital III Goyeneche”, durante el primer semestre del año 2022 Arequipa. Es importante mencionar que nuestra investigación está basada a recolectar información de la realidad que afrontó el Hospital durante en esta pandemia por Covid-19, asimismo queremos analizar qué medidas está tomando el Hospital para poder comunicarse dentro de la institución. Por ello se realizó un estudio estadístico de carácter correlacional, basado en la aplicación de una encuesta de 36 preguntas a los Jefes de cada Departamento del Hospital III Goyeneche, además cabe mencionar que se tomó en cuenta todo los protocolos de bioseguridad, al momento de realizar dicha encuesta, donde definitivamente la Comunicación Interna si desarrolla una Comunicación Asertiva entre los Jefes de Departamento del Hospital III Goyeneche, involucrando el desarrollo y desenvolvimiento de las actividades en las que se desempeñan cada jefatura de la institución, asimismo no se toma la debida importancia a la Comunicación Interna, ni la ejecución de planes de comunicación, siendo considerada fundamental para la Directiva del Hospital. |
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Por ello se realizó un estudio estadístico de carácter correlacional, basado en la aplicación de una encuesta de 36 preguntas a los Jefes de cada Departamento del Hospital III Goyeneche, además cabe mencionar que se tomó en cuenta todo los protocolos de bioseguridad, al momento de realizar dicha encuesta, donde definitivamente la Comunicación Interna si desarrolla una Comunicación Asertiva entre los Jefes de Departamento del Hospital III Goyeneche, involucrando el desarrollo y desenvolvimiento de las actividades en las que se desempeñan cada jefatura de la institución, asimismo no se toma la debida importancia a la Comunicación Interna, ni la ejecución de planes de comunicación, siendo considerada fundamental para la Directiva del Hospital.application/pdfhttp://hdl.handle.net/20.500.12773/15186spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSADepartamentoInstituciónComunicaciónPandemiaComunicación InternaComunicación Asertivahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04Análisis de la comunicación interna en el desarrollo de la comunicación asertiva de los jefes de departamento del hospital III Goyeneche, primer semestre del 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29408651https://orcid.org/0000-0001-9195-87567623469675277881322066Chirinos García, Beatriz CarmenOviedo Medrano, Vanessa de NazarethAlarcon Condori, Javier Guidohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCiencias de la Comunicación con especialidad en Relaciones PúblicasUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónLicenciadas en Ciencias de la Comunicación, especialidad: Relaciones PúblicasLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/7294e1e1-9cde-4bb9-b2d7-768160027829/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52ORIGINALRIqucosa_actacg.pdfRIqucosa_actacg.pdfapplication/pdf4071311https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/2a8348d2-3d13-4183-a66a-0d8b1b6eabe2/download5ce8e22f0a4cd99dbe93d22110207788MD53TEXTRIqucosa_actacg.pdf.txtRIqucosa_actacg.pdf.txtExtracted texttext/plain303858https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/c20c3d93-f942-445e-b9d9-507d04e12d74/downloaddce1183694105c42d5e81d9a6c728519MD5420.500.12773/15186oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/151862022-12-24 03:02:29.635http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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 |
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