Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada”, del Cantón Pasaje provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 –2019
Descripción del Articulo
El presente estudio titulado satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada” del Cantón Pasaje Provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 - 2019, se planteó con el fin de determinar la relación entre las variables. El diseño de la investigaci...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | UNMSM-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/25821 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12672/25821 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada”, del Cantón Pasaje provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 –2019 Ludeña Vásquez, Diana Elizabeth Clima organizacional Satisfacción laboral Docentes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
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El presente estudio titulado satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada” del Cantón Pasaje Provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 - 2019, se planteó con el fin de determinar la relación entre las variables. El diseño de la investigación es no experimental de sección colateral. Con la recaudación de notas estadísticos para esto se confeccionó dos cuestionarios organizados, en la cual la muestra estuvo conformada por 80 docentes; el instrumento pasó por un proceso de validez y confiabilidad antes de ser aplicado. Los resultados obtenidos permiten primero demostrar que consta enlace explicativa entre la satisfacción laboral y compromiso organizacional.en el colegio de Bachillerato “Carmen Mora de Encalada”; ya que se obtuvo que el valor de ρ= ,000 < ,05 además de obtenerse que el grado de correlación de Rho de Sperman = .859. |
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Ludeña, D. (2021). Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada”, del Cantón Pasaje provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 –2019. [Tesis de maestría, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Educación, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM. |
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Facultad de Educación. Unidad de PosgradoEducación con mención en Evaluación y Acreditación de la Calidad de la Educación40356100https://orcid.org/0000-0002-2406-3087EC / 0704807924191397Díaz Andía, HernandoSantos Jiménez, Ofelia CarmenChávez Alván, Luis Martínhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis060452042545425907295790ORIGINALC1065_2021_Ludena_vd_reporte.pdfapplication/pdf13269300https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/0f959d68-b238-44ac-8ad8-6fe1fbbbf8c3/downloadaa0bf47e7780575f98a9eb8b9456539aMD53C1065_2021_Ludena_vd_autorizacion.pdfapplication/pdf339453https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/4f347732-4785-49cc-b84b-9bec70ba7f00/download9de3a49d001e2256ef3d17897e031a02MD54Ludena_vd.pdfapplication/pdf1962400https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/e23e9710-1637-419c-968e-7ed6e9e44d18/downloadf6ce7cf099de8e1e95098d7f8dedd249MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/1abb543b-ba63-4dcd-8244-4daba431dd06/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD52TEXTC1065_2021_Ludena_vd_reporte.pdf.txtC1065_2021_Ludena_vd_reporte.pdf.txtExtracted texttext/plain3270https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/a1174c78-b871-480c-a7bf-48637ea3d8a4/download81c227c3e728fca0e8a025f3d6bea433MD56C1065_2021_Ludena_vd_autorizacion.pdf.txtC1065_2021_Ludena_vd_autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2076https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/f4225b87-85ec-4f34-b988-ff8021ba664d/downloadaa50f458df13e26f8de786dae8745cb8MD58Ludena_vd.pdf.txtLudena_vd.pdf.txtExtracted texttext/plain101788https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/a53257fb-3ca5-45bc-948d-04bd5de62de3/download846dadf5994788e88ae86c5c81beb257MD510THUMBNAILC1065_2021_Ludena_vd_reporte.pdf.jpgC1065_2021_Ludena_vd_reporte.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23652https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/fa44a4ed-d56e-4e0e-ba27-727cc0bfb3ab/download2a770c051c111f00a305a39483156f20MD57C1065_2021_Ludena_vd_autorizacion.pdf.jpgC1065_2021_Ludena_vd_autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg21686https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/5678a93f-4205-4626-abf9-ae48e4ca6948/download1dd93b00bdae3747ff44e5e1022e8256MD59Ludena_vd.pdf.jpgLudena_vd.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17011https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/a1bebaa1-96ee-499b-b270-8ef5dbec9ac1/download5aaf1e702934a2beb075455bb59d86bdMD51120.500.12672/25821oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/258212025-04-06 03:04:42.988https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://cybertesis.unmsm.edu.peCybertesis UNMSMcybertesis@unmsm.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0IG93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLCB0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZyB0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sIGluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yIHB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZSB0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQgdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uIGFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LCB5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZSBjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdCBzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkIHdpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRCBCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUgRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSCBDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMgbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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