Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo en la facultad de educación, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión

• Autor: Salinas Rojas, Wendy Veronica
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9888
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/9888
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Desempeño; Calidad trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

Esta tesis se centró en: Identificar la relación entre estrés laboral y el desempeño del personal administrativo en la facultad de educación, Universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión. Metodológicamente, se consideró como descriptiva, correlacional, no experimental, y de enfoque mixto, se abarcó la población por 20 trabajadores, y con respecto al instrumento, se decidió emplear el cuestionario. Se evidenció que, con respecto a la primera variable, se consideró en un nivel alto (45%), bajo (45%) y regular (10%). Con lo que es posible concluir que las variables presentaron correlación (-0.739), con una Sig.<0.05, mostrando que fue negativa y significativa, por lo que, si la primera variable aumenta o mejora, la segunda disminuye o empeora.