Síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital de Chancay y SBS Dr. Hidalgo Atoche López, 2024

• Autores: Parra Aguirre, Thalia Lucero, Sandoval Aguilera, Melissa Jeanethe
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/10855
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/10855
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de Burnout; Cansancio; Irritabilidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05

Objetivo: Describir de qué manera se presenta el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital de Chancay y SBS Dr. Hidalgo Atoche López, 2024. Métodos: Tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental, transversal y descriptivo y enfoque cuantitativo. Población estudio representada en 68 trabajadores que pertenecen a la institución mencionada en el objetivo, se aplicó el Cuestionario MBI (Maslach Burnout Inventory) adaptado por las tesistas, contiene 22 preguntas de tipo Escala Likert. Resultados: Este síndrome, de acuerdo a sus niveles es bajo representado por un 93%, con respecto a sus dimensiones se presenta de forma baja en despersonalización (97%) y agotamiento emocional (82%). El nivel de realización personal es alto (93%), tienen expectativas en relación a su trabajo. Conclusión: Es preponderante el bajo nivel del Síndrome en trabajadores de servicios: Consultorios Externos en la institución, asimismo, se observaron bajos resultados en la primera y segunda dimensión mientras que en la tercera dimensión es alta.