Relación del estrés de la enfermera instrumentista en el rendimiento laboral en sala de operaciones de los hospitales regionales del ámbito MINSA y ESSALUD - Huancayo - 2016

• Autores: Cervantes Chuquillanqui, Ross Mary, Pizarro Iparraguirre, Patty Ela, Villanueva Osores, Rosa Mercedes
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
• Repositorio: UNHEVAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/2299
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13080/2299
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Rendimiento laboral; Enfermera instrumentista; Estrés laboral; Enfermería

Objetivos: determinar el nivel de estrés de la enfermera instrumentista y su relación con el rendimiento laboral en sala de operaciones en los hospitales regionales del ámbito Minsa y Essalud - Huancayo –2016. Los objetivos específicos fueron: Medir los niveles de estrés de las enfermeras instrumentistas en sala de operaciones en los hospitales regionales del ámbito Minsa y Essalud. Evaluar el rendimiento laboral de las enfermeras en sala de operaciones en los hospitales regionales del ámbito Minsa y Essalud. La metodología: el tipo de investigación fue cuantitativa, descriptivo correlacional, prospectivo, observacional. Técnica: encuesta. Instrumento: cuestionario. Los resultados fueron: El 80,0% (24 enfermeros) presentaron estrés laboral bajo y el 20,0% (6 enfermeros) mostraron estrés laboral medio. El 80,0% (24 enfermeros) mostraron rendimiento superior y el 20,0% (6 enfermeros) revelaron rendimiento promedio, respecto al rendimiento laboral en general. Se comprobó la hipótesis a través del estadístico correlación de Pearson, concluyendo que la relación entre el estrés laboral y el rendimiento laboral del enfermero instrumentista en estudio, es significativa, ya que se encontró un coeficiente de r de Pearson de -0,83 y una P = 0,000 expresando significancia estadística.