Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017

Descripción del Articulo

Esta investigación busca determinar el nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa Payless Shoesource Perú S.R.L., empleando una metodología cuantitativa, descriptiva, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue la misma que la población es decir estuvo conformada po...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pacheco Marín, Deyssi Clara
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2249
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2249
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Intrínseca
Extrínseca
Investigación y colaboradores
Labor satisfaction
Intrinsic
Extrinsic
Investigation and collaborators
id UIGV_6a6c4849908d4e3507f048cf4adff82b
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2249
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
dc.title.es_PE.fl_str_mv Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
title Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
spellingShingle Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
Pacheco Marín, Deyssi Clara
Satisfacción laboral
Intrínseca
Extrínseca
Investigación y colaboradores
Labor satisfaction
Intrinsic
Extrinsic
Investigation and collaborators
title_short Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
title_full Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
title_fullStr Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
title_full_unstemmed Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
title_sort Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
author Pacheco Marín, Deyssi Clara
author_facet Pacheco Marín, Deyssi Clara
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Pacheco Marín, Deyssi Clara
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral
Intrínseca
Extrínseca
Investigación y colaboradores
topic Satisfacción laboral
Intrínseca
Extrínseca
Investigación y colaboradores
Labor satisfaction
Intrinsic
Extrinsic
Investigation and collaborators
dc.subject.spa_PE.fl_str_mv Labor satisfaction
Intrinsic
Extrinsic
Investigation and collaborators
description Esta investigación busca determinar el nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa Payless Shoesource Perú S.R.L., empleando una metodología cuantitativa, descriptiva, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue la misma que la población es decir estuvo conformada por 62 colaboradores. Se midió el nivel de satisfacción mediante el instrumento de Arias et al. (2017) y Gandarillas et al. (2014), esta escala fue creada por Warr, Cook y Wall en 1979.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-04-02T16:48:30Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-04-02T16:48:30Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018-03-23
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/2249
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/2249
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio Institucional - UIGV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/eade6a6e-9b6f-453a-abb3-74fd852c3806/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e1d58e6b-0685-43f4-8a53-a2152af49715/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/34f03736-84cd-46b6-94d5-67c542327707/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6fdf2e12-284d-4074-943c-743e45bebe67/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c98c3673-a69d-4874-a96b-e79b36a0a4ff/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b756cf82-725a-415e-9c37-1bd43234078c/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9b64a566-cbed-4601-8196-39ee2c66b8fd/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/96adcac7-304e-477a-b9d5-243acfca6558/content
bitstream.checksum.fl_str_mv b095544f834a8d7d57756dcc2fd2f873
2ff507c9702c463f508e62bd8fdf815f
27aebf468cd68dc7eda8cba25fc5f3a8
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9
1b33c076dbce0e06c89a77afc31d3b1e
0fbbf13487d0e3b98b4d8ab1e9bf4fa5
d8192775ffb6460664de7f24c3270abb
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1847878706878480384
spelling Pacheco Marín, Deyssi Clara2018-04-02T16:48:30Z2018-04-02T16:48:30Z2018-03-23https://hdl.handle.net/20.500.11818/2249Esta investigación busca determinar el nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa Payless Shoesource Perú S.R.L., empleando una metodología cuantitativa, descriptiva, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue la misma que la población es decir estuvo conformada por 62 colaboradores. Se midió el nivel de satisfacción mediante el instrumento de Arias et al. (2017) y Gandarillas et al. (2014), esta escala fue creada por Warr, Cook y Wall en 1979.This research seeks to determine the level of job satisfaction in employees of the company Payless Shoesource Peru; a quantitative, descriptive, non-experimental cross-sectional methodology was used. The sample was the same as the population, that is, it consisted of 62 employees. The level of satisfaction was measured using the instrument of Arias et al. (2017) and Gandarillas et al. (2014), this scale was created by Warr, Cook and Wall in 1979.spaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSatisfacción laboralIntrínsecaExtrínsecaInvestigación y colaboradoresLabor satisfactionIntrinsicExtrinsicInvestigation and collaboratorsNivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUORIGINALAUTORIZACIÓN._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdfAUTORIZACIÓN._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdfapplication/pdf549697https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/eade6a6e-9b6f-453a-abb3-74fd852c3806/contentb095544f834a8d7d57756dcc2fd2f873MD51TRAB.SUF.PROF._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdfTRAB.SUF.PROF._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdfapplication/pdf918269https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e1d58e6b-0685-43f4-8a53-a2152af49715/content2ff507c9702c463f508e62bd8fdf815fMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/34f03736-84cd-46b6-94d5-67c542327707/content27aebf468cd68dc7eda8cba25fc5f3a8MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6fdf2e12-284d-4074-943c-743e45bebe67/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTAUTORIZACIÓN._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.txtAUTORIZACIÓN._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c98c3673-a69d-4874-a96b-e79b36a0a4ff/contente1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD59TRAB.SUF.PROF._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.txtTRAB.SUF.PROF._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.txtExtracted texttext/plain94519https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b756cf82-725a-415e-9c37-1bd43234078c/content1b33c076dbce0e06c89a77afc31d3b1eMD511THUMBNAILAUTORIZACIÓN._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.jpgAUTORIZACIÓN._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg21885https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9b64a566-cbed-4601-8196-39ee2c66b8fd/content0fbbf13487d0e3b98b4d8ab1e9bf4fa5MD510TRAB.SUF.PROF._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.jpgTRAB.SUF.PROF._Deyssi Clara Pacheco Marín.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12681https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/96adcac7-304e-477a-b9d5-243acfca6558/contentd8192775ffb6460664de7f24c3270abbMD51220.500.11818/2249oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/22492025-10-23 16:32:10.721https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessembargo2080-03-23https://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.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
score 13.905835
Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares