Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017
Descripción del Articulo
Esta investigación busca determinar el nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa Payless Shoesource Perú S.R.L., empleando una metodología cuantitativa, descriptiva, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue la misma que la población es decir estuvo conformada po...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2249 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/2249 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Intrínseca Extrínseca Investigación y colaboradores Labor satisfaction Intrinsic Extrinsic Investigation and collaborators |
| Sumario: | Esta investigación busca determinar el nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa Payless Shoesource Perú S.R.L., empleando una metodología cuantitativa, descriptiva, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue la misma que la población es decir estuvo conformada por 62 colaboradores. Se midió el nivel de satisfacción mediante el instrumento de Arias et al. (2017) y Gandarillas et al. (2014), esta escala fue creada por Warr, Cook y Wall en 1979. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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