La adaptabilidad al cambio y comportamiento proactivo de trabajadores municipales peruanos

Descripción del Articulo

Este estudio tiene como propósito determinar la relación entre Adaptabilidad al cambio y Comportamiento proactivo en los trabajadores municipales peruanos. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, con estudio transversal de corte único en el tiempo, nivel correlacional y diseño no experimenta...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Vilca Mamani, Jesus Alberto, Paredes Mamani, Silvana Cecilia, Llanqui Ventura, Yaneth Glelcy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7349
Enlace del recurso:http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7349
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Adaptabilidad al cambio
Comportamiento proactivo
Administración pública
Servidores públicos
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Este estudio tiene como propósito determinar la relación entre Adaptabilidad al cambio y Comportamiento proactivo en los trabajadores municipales peruanos. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, con estudio transversal de corte único en el tiempo, nivel correlacional y diseño no experimental. Se determinó un muestreo de tipo no probabilístico con la técnica a conveniencia, obteniendo la participación de 98 trabajadores. Los resultados indican que existe un nivel de relación alta y significativa de Adaptabilidad al cambio y Comportamiento Proactivo estadísticamente (r = .705, p < .05). Por tanto, se concluye que el Estado peruano viene abordando un proceso de modernización en las instituciones públicas, se tiene un largo camino por recorrer, esperemos que se materialice toda esta evolución y el ciudadano deje de sentir insatisfacción por parte de las entidades públicas.
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