Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general proponer la estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, para lo cual se utilizó la metodología de tipo básica, siendo el enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo propositiv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cienfuegos Andaviza, Jose Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147286
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/147286
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Abandono escolar
Actitud ante el trabajo
Docente especializado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_d59b152a2453d2fe8d8d149488e18976
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147286
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
title Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
spellingShingle Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
Cienfuegos Andaviza, Jose Alberto
Abandono escolar
Actitud ante el trabajo
Docente especializado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
title_full Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
title_fullStr Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
title_full_unstemmed Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
title_sort Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
author Cienfuegos Andaviza, Jose Alberto
author_facet Cienfuegos Andaviza, Jose Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Sialer Alarcón, Jannet Alicia
Ortega Cabrejos, Mónica Ysabel
dc.contributor.author.fl_str_mv Cienfuegos Andaviza, Jose Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Abandono escolar
Actitud ante el trabajo
Docente especializado
topic Abandono escolar
Actitud ante el trabajo
Docente especializado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description La investigación tuvo como objetivo general proponer la estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, para lo cual se utilizó la metodología de tipo básica, siendo el enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo propositivo, diseño fue no experimental de corte transversal; la población y muestra se formó por 50 docentes, igualmente la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, los resultados indicaron que la variable compromiso organizacional docente, según la percepción del total de los encuestados el 88% dijo que fue regular, el 10% mencionó que fue deficiente y el 2% explicó que fue óptimo, se evidenció la necesidad mejorar el compromiso organizacional, el tal sentido que se diseñó una propuesta en relación a las dimensiones del empoderamiento, siendo esta validada por el juicio de tres expertos, el objetivo de la propuesta fue desarrollar el compromiso organizacional docente y con ello garantizar una educación que sea inclusiva, equilibrada, justa y de calidad además de impulsar posibilidades de aprendizaje a todos, así como lo indica el ODS 4.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-08-28T21:32:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-08-28T21:32:32Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/147286
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/147286
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/1/Cienfuegos_AJA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/2/Cienfuegos_AJA-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/3/Cienfuegos_AJA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/5/Cienfuegos_AJA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/7/Cienfuegos_AJA-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/9/Cienfuegos_AJA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/6/Cienfuegos_AJA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/8/Cienfuegos_AJA-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/10/Cienfuegos_AJA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv eca5496ebd8c2e5de63f56f170ba794a
0dc9860bbc552ca9027f443b6ab1234e
0f10b2f72abffa6dc4c77c0b13f6f454
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
0728c60812116a22b7d6fd9370c2610d
3b8c0f760c51a5f2655a3b2843b5251d
c882ae3ab498794e340dd2890a73936a
e17fc7b5b031b525f17dbd846533fd4f
f6a3c27fb41c066a4927b2f5a5c7ec2c
e17fc7b5b031b525f17dbd846533fd4f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1809824172687228928
spelling Sialer Alarcón, Jannet AliciaOrtega Cabrejos, Mónica YsabelCienfuegos Andaviza, Jose Alberto2024-08-28T21:32:32Z2024-08-28T21:32:32Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/147286La investigación tuvo como objetivo general proponer la estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, para lo cual se utilizó la metodología de tipo básica, siendo el enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo propositivo, diseño fue no experimental de corte transversal; la población y muestra se formó por 50 docentes, igualmente la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, los resultados indicaron que la variable compromiso organizacional docente, según la percepción del total de los encuestados el 88% dijo que fue regular, el 10% mencionó que fue deficiente y el 2% explicó que fue óptimo, se evidenció la necesidad mejorar el compromiso organizacional, el tal sentido que se diseñó una propuesta en relación a las dimensiones del empoderamiento, siendo esta validada por el juicio de tres expertos, el objetivo de la propuesta fue desarrollar el compromiso organizacional docente y con ello garantizar una educación que sea inclusiva, equilibrada, justa y de calidad además de impulsar posibilidades de aprendizaje a todos, así como lo indica el ODS 4.ChiclayoEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAbandono escolarActitud ante el trabajoDocente especializadohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Administración de la Educación1672477216705259https://orcid.org/0000-0001-9943-755Xhttps://orcid.org/0000-0003-3961-951619321045419077Lopez Regalado, OscarOrtega Cabrejos, Monica YsabelSialer Alarcón, Jannet Aliciahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCienfuegos_AJA-SD.pdfCienfuegos_AJA-SD.pdfapplication/pdf2832921https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/1/Cienfuegos_AJA-SD.pdfeca5496ebd8c2e5de63f56f170ba794aMD51Cienfuegos_AJA-IT.pdfCienfuegos_AJA-IT.pdfapplication/pdf4710207https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/2/Cienfuegos_AJA-IT.pdf0dc9860bbc552ca9027f443b6ab1234eMD52Cienfuegos_AJA.pdfCienfuegos_AJA.pdfapplication/pdf2815870https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/3/Cienfuegos_AJA.pdf0f10b2f72abffa6dc4c77c0b13f6f454MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTCienfuegos_AJA-SD.pdf.txtCienfuegos_AJA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain120130https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/5/Cienfuegos_AJA-SD.pdf.txt0728c60812116a22b7d6fd9370c2610dMD55Cienfuegos_AJA-IT.pdf.txtCienfuegos_AJA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4289https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/7/Cienfuegos_AJA-IT.pdf.txt3b8c0f760c51a5f2655a3b2843b5251dMD57Cienfuegos_AJA.pdf.txtCienfuegos_AJA.pdf.txtExtracted texttext/plain122426https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/9/Cienfuegos_AJA.pdf.txtc882ae3ab498794e340dd2890a73936aMD59THUMBNAILCienfuegos_AJA-SD.pdf.jpgCienfuegos_AJA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5158https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/6/Cienfuegos_AJA-SD.pdf.jpge17fc7b5b031b525f17dbd846533fd4fMD56Cienfuegos_AJA-IT.pdf.jpgCienfuegos_AJA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6080https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/8/Cienfuegos_AJA-IT.pdf.jpgf6a3c27fb41c066a4927b2f5a5c7ec2cMD58Cienfuegos_AJA.pdf.jpgCienfuegos_AJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5158https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147286/10/Cienfuegos_AJA.pdf.jpge17fc7b5b031b525f17dbd846533fd4fMD51020.500.12692/147286oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1472862024-08-28 22:14:02.252Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.885023
Estrategia empowerment para el compromiso organizacional docente en una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz, 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares