Condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de la Unidad de Salud Mental, Lima 2024

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La investigación tuvo como propósito indagar sobre la relación de las Condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de la Unidad de Salud Mental, en Lima,2024. La investigación contribuye directamente al ODS 3: Salud y Bienestar, que busca promover el bienestar a todos. La metodolo...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gomez De La cruz, Bertha Yakelin
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164283
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones laborales
Salud mental
Angustia
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description La investigación tuvo como propósito indagar sobre la relación de las Condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de la Unidad de Salud Mental, en Lima,2024. La investigación contribuye directamente al ODS 3: Salud y Bienestar, que busca promover el bienestar a todos. La metodología empleada fue de diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La muestra estuvo compuesta por 77 profesionales. Los resultados evidenciaron coeficiente de correlación de 0,612 y un p-valor menor a 0,05. Esto indicó que a medida que las condiciones laborales mejoran, el nivel de salud mental también tiende a ser más favorable. En relación a las dimensiones de la variable: Condiciones laborales y la angustia 0,526 y un p-valor menor a 0,05. condiciones laborales y disfunción social coeficiente de correlación de 0,509, condiciones laborales y la depresión, correlación de 0,522 y un p-valor menor a 0,05. La correlación entre las dimensiones sugiere que mejorar las condiciones laborales impacta de manera multidimensional en la salud mental, reduciendo la angustia, mejorando la funcionalidad social y disminuyendo la prevalencia de síntomas depresivos.
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En relación a las dimensiones de la variable: Condiciones laborales y la angustia 0,526 y un p-valor menor a 0,05. condiciones laborales y disfunción social coeficiente de correlación de 0,509, condiciones laborales y la depresión, correlación de 0,522 y un p-valor menor a 0,05. La correlación entre las dimensiones sugiere que mejorar las condiciones laborales impacta de manera multidimensional en la salud mental, reduciendo la angustia, mejorando la funcionalidad social y disminuyendo la prevalencia de síntomas depresivos.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondiciones laboralesSalud mentalAngustiaDepresiónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de la Unidad de Salud Mental, Lima 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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