Factores de riesgo psicosociales y desempeño laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021

• Autor: Chumioque Delgado, William Javier
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78136
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/78136
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Riesgos laborales; Trastornos psicosociales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021. Se empleó una metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, con un alcance correlacional, se tuvo como población general a 108 médicos y se pudo encuestar a 80 trabajadores médicos de diferentes especialidades del hospital Luis Heysen Inchaustegui. Se tuvo como resultados que, hay relación significativa entre la variable desempeño laboral, y la variable riesgo psicosocial, puesto que, se obtuvo una significancia bilateral de un valor de 0,000, menor a 0.05, con una correlación de Rho de Spearman de -,060 demostrando de esta forma una relación negativa entre las variables. Se concluyó que, existe relación entre las dimensiones del riesgo psicosocial, con la variable desempeño laboral.