Factores que impiden la implementación de la ley de servicio civil en la Municipalidad Distrital de Eten Puerto

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como finalidad determinar los factores que impiden la implementación de la Ley de Servicio Civil en la Municipalidad Distrital de Eten Puerto, que se basó en un estudio básico, con un enfoque cuantitativo de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pejerrey Rumiche, Jose Luis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79026
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/79026
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Funcionarios públicos
Administración del personal
Perú. [Ley nº. 30057 : 04-07-2013]
Municipios - Perú
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description La presente investigación tuvo como finalidad determinar los factores que impiden la implementación de la Ley de Servicio Civil en la Municipalidad Distrital de Eten Puerto, que se basó en un estudio básico, con un enfoque cuantitativo de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 15 servidores civiles, se aplicó un cuestionario digital en google forms en la variable de estudio, que fue sometida a juicio de expertos y a una prueba de confiabilidad probada con el Alpha de Cronbach, obteniendo los valores de 0.75% para la variable implementación de la ley de servicio civil. Los resultados según la percepción de los servidores civiles evidencian que existe desconfianza en la implementación de la ley de servicio civil dado el procedimiento de traslado establecido por la Ley N° 30057, rechazándose la hipótesis alternativa propuesta.
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Los resultados según la percepción de los servidores civiles evidencian que existe desconfianza en la implementación de la ley de servicio civil dado el procedimiento de traslado establecido por la Ley N° 30057, rechazándose la hipótesis alternativa propuesta.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVFuncionarios públicosAdministración del personalPerú. 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