Gestión del trabajo remoto y satisfacción laboral en instituciones educativas de Lima Metropolitana, 2020
Descripción del Articulo
En la presente investigación el objetivo es establecer la relación entre la gestión del trabajo remoto y satisfacción laboral en Instituciones Educativas de Lima Metropolitana, 2020. El tipo de investigación aplicado es de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de diseño no exper...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77794 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77794 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Educación Trabajo remoto https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | En la presente investigación el objetivo es establecer la relación entre la gestión del trabajo remoto y satisfacción laboral en Instituciones Educativas de Lima Metropolitana, 2020. El tipo de investigación aplicado es de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de diseño no experimental. La población está compuesta por 66 trabajadores, compuestos por: directivos, profesores y personal administrativos, el muestreo censal es no probabilístico. La técnica empleada para recolectar la información fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario, validados a través de juicios de expertos y determinando su confiabilidad mediante Alfa de Cronbach. De los resultados obtenidos con la prueba de Rho de Spearman, el valor de sig. = 0.001 es inferior a 0.05, con un coeficiente de correlación de valor es (r = 0.644) manifiesta la existencia de una correlación positiva moderada; es decir, existe relación la gestión del trabajo remoto y satisfacción laboral en Instituciones Educativas de Lima Metropolitana, 2020 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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