Gestión estratégica y competencias gerenciales y su influencia en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016

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La investigación presentó como propósito determinar la influencia de la gestión estratégica y competencias gerenciales en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016. Dicho estudio empleo la metodología hipotética deductiva, de diseño no experimental, transversal. La...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Palomino Molina, Ruben Ronald
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144950
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión estratégica
Competencias gerenciales
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description La investigación presentó como propósito determinar la influencia de la gestión estratégica y competencias gerenciales en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016. Dicho estudio empleo la metodología hipotética deductiva, de diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por todos los docentes de la Institución Educativa de la PNP 2016. Para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, con preguntas tipo Escala de Likert. Para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach. Las encuestas nos permitieron determinar la influencia de la gestión estratégica y de las competencias gerenciales en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016. Concluyéndose que la gestión estratégica y competencias gerenciales influyen positivamente en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016, en un nivel bajo.
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Las encuestas nos permitieron determinar la influencia de la gestión estratégica y de las competencias gerenciales en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016. Concluyéndose que la gestión estratégica y competencias gerenciales influyen positivamente en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016, en un nivel bajo.Lima NorteEscuela de PosgradoPlanificación y Control FinancieroDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazCiudades y comunidades sosteniblesPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión estratégicaCompetencias gerencialesComportamiento organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión estratégica y competencias gerenciales y su influencia en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. 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Gestión estratégica y competencias gerenciales y su influencia en el comportamiento organizacional en una institución educativa de la PNP 2016
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