Competencias gerenciales y planificación estratégica en la municipalidad distrital de Samegua, Moquegua, 2023

Descripción del Articulo

Este estudio buscó relacionar las competencias gerenciales y la planificación estratégica en la Municipalidad distrital de Samegua, 2023. Sobre la metodología empleada, fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental. La población estuvo constituida...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gonzales Santos, Paola Diony
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134881
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/134881
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias gerenciales
Planificación estratégica
Gestión del cambio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Este estudio buscó relacionar las competencias gerenciales y la planificación estratégica en la Municipalidad distrital de Samegua, 2023. Sobre la metodología empleada, fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental. La población estuvo constituida por 184 trabajadores de oficina que laboran en la Municipalidad distrital de Samegua y la muestra por 124 de los mencionados. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumentos se emplearon dos cuestionarios, uno por cada variable. Los resultados obtenidos indicaron que existe relación entre las competencias gerenciales y la planificación estratégica, dada la significancia de 0,000 < 0,05 y el coeficiente de correlación R de 0,903. Concluyéndose que, la variable competencias gerenciales tiene una relación significativa con la variable planificación estratégica; lo que significa que, a mayores competencias gerenciales tenga un superior en la municipalidad de Samegua, será también mayor la planificación estratégica que opere en dicha institución edil.
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