El clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona alta San Juan de Miraflores. 2013
Descripción del Articulo
Se realizó la investigación titulada El clima institucional y el desempeño docente en los docentes de la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona Alta San Juan de Miraflores 2013 con el objetivo de determinar la relación entre las variables clima institucional y el desempeño docente. La...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2014 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143073 |
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Se realizó la investigación titulada El clima institucional y el desempeño docente en los docentes de la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona Alta San Juan de Miraflores 2013 con el objetivo de determinar la relación entre las variables clima institucional y el desempeño docente. La población estuvo conformada por 59 docentes para la muestra se seleccionó al azar docentes de ambos sexos y se les aplicó la encuesta para la variable Clima Institucional y el Desempeño docente. El análisis de confiabilidad de ambas pruebas demostró que poseen fuerte y alto grado de confiabilidad respectivamente siendo nuestro resultado de 0,899 en el alfa de Crombach. Para el análisis de los datos se utilizó la prueba no paramétrica de correlacion de Spearman Se concluyó que el clima institucional se relaciona con el desempeño docente docentes de la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona Alta San Juan de Miraflores 2013. |
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Barrantes Ríos, Edmundo JoséIllanes Contreras, Rocio Aurora2024-06-12T13:15:10Z2024-06-12T13:15:10Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12692/143073Se realizó la investigación titulada El clima institucional y el desempeño docente en los docentes de la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona Alta San Juan de Miraflores 2013 con el objetivo de determinar la relación entre las variables clima institucional y el desempeño docente. La población estuvo conformada por 59 docentes para la muestra se seleccionó al azar docentes de ambos sexos y se les aplicó la encuesta para la variable Clima Institucional y el Desempeño docente. El análisis de confiabilidad de ambas pruebas demostró que poseen fuerte y alto grado de confiabilidad respectivamente siendo nuestro resultado de 0,899 en el alfa de Crombach. Para el análisis de los datos se utilizó la prueba no paramétrica de correlacion de Spearman Se concluyó que el clima institucional se relaciona con el desempeño docente docentes de la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona Alta San Juan de Miraflores 2013.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInstitucionalEl climaEl desempeño docenteEstudianteProfesorhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00El clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona alta San Juan de Miraflores. 2013info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa25651955https://orcid.org/0000-0002-2485-842910095542191097https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALIllanes_CRA-SD.pdfIllanes_CRA-SD.pdfapplication/pdf309817https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143073/1/Illanes_CRA-SD.pdf75d827b02f719747a493d9b7eaa77b9eMD51Illanes_CRA.pdfIllanes_CRA.pdfapplication/pdf3454694https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143073/2/Illanes_CRA.pdfa9b0d8bfcb028ab6af8d4d340ca1ddefMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143073/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTIllanes_CRA-SD.pdf.txtIllanes_CRA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9274https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143073/4/Illanes_CRA-SD.pdf.txt688700fd0f5a91da811d0862b7538fb0MD54Illanes_CRA.pdf.txtIllanes_CRA.pdf.txtExtracted texttext/plain145854https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143073/6/Illanes_CRA.pdf.txt4822638008759c636788f84845549d79MD56THUMBNAILIllanes_CRA-SD.pdf.jpgIllanes_CRA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4306https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143073/5/Illanes_CRA-SD.pdf.jpg8ae41cfe6ecc3b5d72fe1a6047ba73f8MD55Illanes_CRA.pdf.jpgIllanes_CRA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4306https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143073/7/Illanes_CRA.pdf.jpg8ae41cfe6ecc3b5d72fe1a6047ba73f8MD5720.500.12692/143073oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1430732024-06-12 22:06:05.987Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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