Implementación de un plan ergonómico para disminuir riesgos musculoesqueléticos en la Sub Gerencia de Derechos Humanos, Trujillo-2023
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación que tiene como título “Implementación de un plan ergonómico para disminuir riesgos musculoesqueléticos en la Sub Gerencia de Derechos Humanos, Trujillo-2023.”, tuvo como objetivo general implementar un plan ergonómico para disminuir los riesgos musculoesquelético...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/145509 |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El presente trabajo de investigación que tiene como título “Implementación de un plan ergonómico para disminuir riesgos musculoesqueléticos en la Sub Gerencia de Derechos Humanos, Trujillo-2023.”, tuvo como objetivo general implementar un plan ergonómico para disminuir los riesgos musculoesqueléticos en la Sub Gerencia de Derechos Humanos, para esta acción se implementaron los métodos ergonómicos Rula y Rosa, por las actividades que se realizaban que eran de índole administrativa. El diseño del presente trabajo fue pre-experimental de tipo aplicada y la muestra estuvo conformada por 17 trabajadores de la Sub Gerencia de Derechos Humanos. Los resultados mostraron una reducción correspondiente a los niveles de riesgos en los colaboradores, pasando de un 70,59% rediseño de tareas; 5,80% cambios urgentes y un 23,53% requieren cambios a que el 52,35% riesgo moderado y el 17% es riesgo aceptable, con una disminución promedio de 33,61% para el análisis del método Rula y para el método Rosa pasamos de un análisis pre de 94,12% es necesaria la actuación cuanto antes y que el 5,88% requieren de actuación a pasar que el 71% riesgo aceptable y el 29% riesgo intermedio, con una disminución promedio para el método Rosa de 19,41%. De esta manera se puede concluir que la implementación del plan ergonómico es beneficioso, dado que hay una disminución significativa con respecto a los niveles de riesgo en los colaboradores. |
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Los resultados mostraron una reducción correspondiente a los niveles de riesgos en los colaboradores, pasando de un 70,59% rediseño de tareas; 5,80% cambios urgentes y un 23,53% requieren cambios a que el 52,35% riesgo moderado y el 17% es riesgo aceptable, con una disminución promedio de 33,61% para el análisis del método Rula y para el método Rosa pasamos de un análisis pre de 94,12% es necesaria la actuación cuanto antes y que el 5,88% requieren de actuación a pasar que el 71% riesgo aceptable y el 29% riesgo intermedio, con una disminución promedio para el método Rosa de 19,41%. De esta manera se puede concluir que la implementación del plan ergonómico es beneficioso, dado que hay una disminución significativa con respecto a los niveles de riesgo en los colaboradores.TrujilloEscuela de Ingeniería IndustrialSistemas de Gestión de la Seguridad y CalidadDesarrollo industrial de productos y serviciosDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlan ergonómicoMétodo rulaRiesgos musculoesqueléticoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación de un plan ergonómico para disminuir riesgos musculoesqueléticos en la Sub Gerencia de Derechos Humanos, Trujillo-2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniero Industrial17823697https://orcid.org/0000-0001-9120-395175426883722026Tello de la Cruz, ElmerClaros Campos, Ronald EduardoLi Gavidia, José Martínhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGamboa_VDA-SD.pdfGamboa_VDA-SD.pdfapplication/pdf4473805https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/1/Gamboa_VDA-SD.pdf994ae047618b7be2a723e08344cba8a1MD51Gamboa_VDA-IT.pdfGamboa_VDA-IT.pdfapplication/pdf6417202https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/2/Gamboa_VDA-IT.pdfd739a6cd46d38b79e3b1d6093906752cMD52Gamboa_VDA.pdfGamboa_VDA.pdfapplication/pdf4518389https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/3/Gamboa_VDA.pdfedbef2c517ebbe301094fdeb43809c72MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTGamboa_VDA-SD.pdf.txtGamboa_VDA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain153639https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/5/Gamboa_VDA-SD.pdf.txtaefd15051ac9de3b08ec4503eb9bfee3MD55Gamboa_VDA-IT.pdf.txtGamboa_VDA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3235https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/7/Gamboa_VDA-IT.pdf.txt443578809bc420e2d22cd2ef284bf8d9MD57Gamboa_VDA.pdf.txtGamboa_VDA.pdf.txtExtracted texttext/plain155960https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/9/Gamboa_VDA.pdf.txt73930e50bf0393bd52abff7c3a538fabMD59THUMBNAILGamboa_VDA-SD.pdf.jpgGamboa_VDA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4887https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/6/Gamboa_VDA-SD.pdf.jpg08838f65d44b1ae0e7d3d056aad72bddMD56Gamboa_VDA-IT.pdf.jpgGamboa_VDA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6232https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/8/Gamboa_VDA-IT.pdf.jpg609d7be3c901feffe189566c317759b9MD58Gamboa_VDA.pdf.jpgGamboa_VDA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4887https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145509/10/Gamboa_VDA.pdf.jpg08838f65d44b1ae0e7d3d056aad72bddMD51020.500.12692/145509oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1455092024-07-19 22:06:02.186Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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