Competencia digital ¿una competencia básica para la inserción laboral?

Descripción del Articulo

El presente ensayo trata sobre las competencias digitales básicas necesarias para insertarse y mantenerse en el mundo laboral. Entendiendo como competencias digitales a las actitudes y aptitudes para realizar el uso de las tecnologías en la resolución problemas cotidianos en las labores, se toma com...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Paco Huamani, Wilfredo Fredy
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Revistas
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.unh.edu.pe:article/200
Enlace del recurso:https://revistas.unh.edu.pe/index.php/rio/article/view/200
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencia digital
empleabilidad
tecnología
inserción laboral
Digital competence
employability
technology
labor insertion
Descripción
Sumario:El presente ensayo trata sobre las competencias digitales básicas necesarias para insertarse y mantenerse en el mundo laboral. Entendiendo como competencias digitales a las actitudes y aptitudes para realizar el uso de las tecnologías en la resolución problemas cotidianos en las labores, se toma como competencia digital básica para la empleabilidad, el saber el uso de la ofimática, la comunicación haciendo uso de la tecnología digital, la adaptabilidad a los cambios tecnológicos e importante también la seguridad, concluyendo que para poder ser empleable y mantener el empleo es necesario contar con estas competencias digitales básicas en este contexto.
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