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1
tesis de maestría
Publicado 2025
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La tesis "El Cumplimiento de la Ética y la Gestión Administrativa en la Gerencia General del Poder Judicial en Lima, año 2023" tiene como objetivo determinar la relación del cumplimiento de la ética en la gestión administrativa en la Gerencia General del Poder Judicial en Lima, año 2023. El estudio se clasifica como aplicativo-correlacional, siendo descriptivo y cuantitativo en su enfoque metodológico. Se utilizarán diversos métodos de recolección y análisis de datos, como observacionales, documentales, formulación de hipótesis e inferencia, respaldados por un análisis estadístico. La muestra de estudio incluirá 174 individuos seleccionados de un bloque laboral de 1500 empleados en la Gerencia General del Poder Judicial, buscando representatividad y relevancia para el tema. Las estrategias de recopilación de datos contemplarán la revisión documental y la aplicación d...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La presente investigación tiene como propósito definir en qué magnitud incide la gestión administrativa en la imagen institucional de la Gerencia General del Poder Judicial 2018; para realizar dicho estudio se empleará el método explicativo, de diseño no experimental transversal. Asimismo, se ha efectuado el muestreo probabilístico tomando como punto de partida que la población estuvo constituida por cien (100) trabajadores de la institución. Además de ello, a efectos de construir, validar y demostrar la confiablidad de los instrumentos se ha considerado la técnica de Opinión de Expertos cuyo instrumento es la certificación de validación de los instrumentos por juicio de expertos de las variables de estudio. Se utilizó la técnica la encuesta y su instrumento el cuestionario, con preguntas tipo Escala de Likert; y finalmente, para la confiabilidad de los instrumentos se u...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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El propósito de la presente investigación es describir la aplicación de la ejecución presupuestal de la Unidad Ejecutora 001 Gerencia General del Poder Judicial, Lima. Es una investigación de tipo básica por que reafirma las teorías conceptuales sobre ejecución presupuestal, que son de alcance en la Gerencia General del Poder Judicial, con diseño fenomenológico, por estar enfocado bajo la individualización de experiencias del participante subjetivamente. Se consideró como técnica para recolectar información la entrevista, cuyo tipo empleado fue a profundidad, la observación y el análisis documental. Se consideró como participantes en esta investigación a la Gerente de Administración y Finanzas, la Subgerente de Logística y la Coordinadora de Programación de la Unidad Ejecutora 001 Gerencia General del Poder Judicial, quienes contribuyeron con sus experiencias individ...
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artículo
Publicado 2015
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Es conocido el caso del procurador público que ante la posibilidad de transar los conflictos que surgen entre las entidades públicas y los contratistas, prefiere llevarlos a arbitraje con los mayores costos que dicha decisión genera para el Estado. El motivo responde a la preocupación de que se cuestione «la razonabilidad de su decisión de transar» imputándole responsabilidad mediante acciones de control.El presente artículo tiene como finalidad traer a discusión esta problemática así como una posible solución. De esta forma, teniendo en consideración la experiencia colombiana así como su reciente regulación en el Reglamento de la Ley de APPs, los autores proponen incluir en la Nueva Ley de Contrataciones del Estado la figura del «Amigable Componedor» como mecanismo alternativo de solución amigable de conflictos.
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tesis de maestría
Publicado 2024
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El presente estudio de investigación se centró en analizar si el trabajo remoto influye en el desempeño del personal del área de sistemas de una entidad del estado del Perú. El enfoque del estudio es cuantitativo con un alcance metodológico correlacional y diseño no experimental basado en el análisis e interpretación de los resultados del instrumento desarrollado. La técnica de investigación utilizada para la recopilación de datos fue la encuesta, la misma que se aplicó a una muestra a 132 trabajadores del área de estudio durante el mes de diciembre de 2023. Los resultados mostraron que existe una correlación fuerte y positiva entre las variables estudiadas, es decir, cuando el trabajo remoto incrementa significativamente aumenta el desempeño laboral, debido a que los resultados de las pruebas de correlación y del análisis de regresión se obtuvieron valores para el Rho...
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tesis de grado
Publicado 2017
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La comunicación, es el medio que el hombre ha creado y desarrollado para transmitir e intercambiar ideas, experiencias, conocimientos y en general todo aquello que forma la memoria social de un pueblo, una sociedad o un grupo humano; es de esperarse que ésta no es algo terminado, algo perfecto, por lo que la (comunicación) siempre estará desarrollándose, mejorándose y en constante superación. Por ello en la presente investigación se plantea describir aquellos elementos considerados obstáculos o barreras culturales en la comunicación como; el idioma, las costumbres y expectativas, que son limitaciones para una efectiva comunicación entre los usuarios y trabajadores de la Sede Judicial Ilave 2017. Donde cada uno presenta valores personales, lenguaje, costumbres, expectativas y percepciones. Esto con la finalidad de conocer e interpretar las barreras culturales que existen, lo qu...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La presente investigación tiene como propósito determinar la relación existente entre la calidad de ejecución presupuestal por obras y la calidad del proceso de contrataciones en la Gerencia General del Poder Judicial – Lima, 2018. La Investigación es de enfoque o naturaleza cuantitativo, diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal, tiene una población censal de 25 servidores judiciales que laboran en la Sub Gerencia de Logística de la Gerencia General del Poder Judicial, a quienes se les aplicará dos encuestas en escala de Likert, que comprende las variables calidad de ejecución presupuestal por obras y calidad del proceso de contrataciones. Para establecer la correlación entre las variables antes mencionadas, se aplicará el coeficiente de Rho Spearman, por el cual se concluirá si existe una relación directa entre las variables, información obt...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente tesis es producto de la investigación realizada, con el objetivo de analizar la determinación del valor estimado en la Gerencia General del Poder Judicial y su problemática, mediante el uso de información recogida de la encuesta dirigida a los encargados de las áreas de logística de las Cortes Superiores de Justicia adscritas a la Unidad Ejecutora – Gerencia General, la cual fue evaluada mediante los métodos no experimental y explicativo, siendo desarrollada en tablas de frecuencia y gráficos con sus correspondientes análisis e interpretaciones, con el fin de formular alternativas y recomendaciones factibles. Asimismo, el tipo de estudio es una investigación cualitativa, con un diseño de investigación descriptivo. La población estará determinada por los encargados de las áreas de logística de las Cortes Superiores de Justicia que pertenecen a la Unidad Ejecu...
9
tesis de grado
Publicado 2022
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La tesis titulada: Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia General del Poder Judicial de Lima - 2022, tuvo como objetivo, determinar la relación entre el trabajo remoto con el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia General del Poder Judicial de Lima – 2022. En la metodología de investigación se utilizó el tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y transversal, aplicando dos cuestionarios a 30 servidores con un muestreo no probabilístico por conveniencia. En los resultados, el 60,0% de los encuestados indicaron que “Regularmente” se realiza un adecuado trabajo remoto; así mismo, el 56,7% consideró que “Regularmente” existe un desempeño laboral apropiado, concluyendo que, el trabajo remoto se relaciona de manera positiva con el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia General del...
10
tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación titulada Capacitación laboral y desarrollo de competencias en el personal de la Gerencia General del Poder Judicial – Lima 2021, tuvo como objetivo general determinar la relación de la capacitación laboral con el desarrollo de competencias en el personal de la Gerencia General del Poder Judicial – Lima 2021. El de tipo de investigación fue básica, no experimental, transversal, cuantitativa, correlacional, la muestra estuvo conformada por 86 empleados de la Gerencia General del Poder Judicial, a los cuales se aplicaron un cuestionario para cada variable. En base a los resultados se logró determinar la relación entre la capacitación laboral y las competencias laborales según personal de la Gerencia General del Poder Judicial en el periodo 2021, el cual se llegó a la conclusión que si hay una asociación directa y muy fuerte de (0.981 con sig. = 0.0...
11
tesis de maestría
Publicado 2016
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La investigación se orienta en la formación académica de bachilleres de tercer año y la cultura de conciencia marítima, examinando su repercusión en el desarrollo de identificación ciudadana con las actividades marítimas. Se definió un marco teórico con ampliación documental sobre la estructura curricular de Bachillerato General Unificado y argumentos de los Intereses Marítimos y Poder Naval como elementos del Poder Marítimo Ecuatoriano, así como del planteamiento del concepto etéreo de Mar Equinoccial donde se encuentran los intereses marítimos nacionales. Se analiza los datos obtenidos de la encuesta dirigida a los alumnos de tercer año de bachillerato de los Liceos Navales de Quito y Guayaquil así como el Colegio Comandante General Atahualpa para evaluar el hecho científico afectado, con lo que se estima definir cuál es la contribución de la estructura curricular ...
12
tesis de maestría
Publicado 2014
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Para el desarrollo de la presente investigación, se formuló un objetivo general, el cual trata de establecer la relación que existe entre las habilidades sociales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Gerencia General del Poder Judicial, actualmente. La metodología utilizada para llevar a cabo esta investigación es de diseño no experimental. La población para este estudio está conformada por una población de 200 participantes personal administrativo de la Gerencia General del Poder Judicial (Lima), de acuerdo a la fórmula aplicada para hallar la muestra, corresponde a 132 participantes. En consecuencia se obtendrán los resultados a través a través del Spss 19.0 la prueba de Pearson y Spearman, llegando a la conclusión de acuerdo a los resultados.
13
tesis de grado
Publicado 2025
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El siguiente trabajo de investigación titulado “Eficacia de la Gestión en la Incorporación del personal CAS en la Gerencia General del Poder Judicial, Lima 2024 ” tiene como finalidad determinar la eficacia del proceso de gestión para la incorporación de personal bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en la Gerencia General del Poder Judicial durante el año 2024, a través de la evaluación de sus procedimientos, criterios de selección y resultados. El método de esta investigación será a través del método científico, mediante un enfoque cuantitativo de tipo teórico a nivel descriptivo de diseño no experimental, debido a que las variables no serán manipuladas . A través del instrumento utilizado que será el cuestionario a nuestra población que consistió en colaboradores de la Gerencia General del Poder Judicial es que analizaremos el im...
14
tesis de grado
Publicado 2019
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Este proyecto consiste en la implementación de un sistema de firmas digitales el cual permitirá la administración de poderes generales con acto de dominio de los representantes de las empresas clientes del Banco de la Nación, así como permitirá la visualización y validación de las firmas registradas. En la gestión del proyecto fueron recogidos los procesos específicos según el alcance de la solución y las prácticas establecidas por el Project Management Institute. En el desarrollo del producto de software se usó la metodología Rational Unified Process. Como resultado, se consiguió implementar una eficaz administración y autenticación de firmas de los clientes según las facultades y restricciones asignadas, además de registrar y reportar las interacciones que se realizan en el sistema por la entidad bancaria. La investigación permite concluir que los resultados obteni...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La intención de la investigación fue para calcular la relación que existe entre el clima organizacional con las competencias laborales del personal administrativo de la dirección general en el poder legislativo. La investigación fue de tipo básica, método de investigación hipotético deductivo y se utilizó la técnica SPSS con la correlación de Pearson. En nuestro estudio para medir las variables la población fue de doscientos cuarenta (240) trabajadores de la dirección general. La medición de la variable clima organizacional se realizó un cuestionario que conto con cincuenta y tres (53) preguntas, los mismos que miden la percepción del personal en torno a las dimensiones de estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, estándares, conflicto e identidad. La medición de la variable competencias laborales se realizó un cuestionario que conto...
16
tesis de maestría
Publicado 2018
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En la presente investigación se analiza el régimen de las detracciones como mecanismo de recaudación del Impuesto General a las Ventas, a fin de esclarecer si estamos ante una manifestación arbitraria del poder público del Estado. Para ello, se desarrolla los conceptos de arbitrariedad y poder público, según la doctrina y la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, así como los principios de razonabilidad y de interdicción a la arbitrariedad en el contexto de un Estado Social y Democrático de Derecho. Asimismo, se desarrollan los objetivos de las detracciones para aclarar las características de las detracciones a efectos de determinar su naturaleza jurídica desde la perspectiva del Tribunal Constitucional y la doctrina. Luego, se profundiza sobre los principales cuestionamientos realizados por la doctrina para verificar si este régimen vulnera los principios tributarios c...
17
tesis de maestría
Publicado 2018
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En la presente investigación se analiza el régimen de las detracciones como mecanismo de recaudación del Impuesto General a las Ventas, a fin de esclarecer si estamos ante una manifestación arbitraria del poder público del Estado. Para ello, se desarrolla los conceptos de arbitrariedad y poder público, según la doctrina y la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, así como los principios de razonabilidad y de interdicción a la arbitrariedad en el contexto de un Estado Social y Democrático de Derecho. Asimismo, se desarrollan los objetivos de las detracciones para aclarar las características de las detracciones a efectos de determinar su naturaleza jurídica desde la perspectiva del Tribunal Constitucional y la doctrina. Luego, se profundiza sobre los principales cuestionamientos realizados por la doctrina para verificar si este régimen vulnera los principios tributarios c...
18
artículo
Publicado 2011
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Objetivo: Describir las características, deficiencias y efectividad del sistema de capacitación que se aplica en el Área de Desarrollo y Capacitación de la Gerencia General del Poder Judicial: 2006-2008. Método: Diseño exploratorio de tipo cualitativo, basado en revisión de documentos y entrevistas a profundidad. Adicionalmente, se aplicaron encuestas estructuradas al personal capacitado del área. La muestra estuvo constituida por 9 trabajadores. Resultados: La desconcentración de las dependencias de la Gerencia General dificulta los niveles de comunicación y coordinación entre las distintas gerencias; falta de equidad entre los niveles remunerativos del Poder Judicial y otras instituciones públicas; el posicionamiento negativo de la institución a causa de conductas indebidas por parte de algunos de sus miembros y falta de celeridad en la resolución de los procesos judicial...
19
tesis de maestría
Publicado 2015
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La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar qué relación existe entre la gestión del control interno y comunicación interna en el área de logística de la Gerencia General del Poder Judicial, Lima - 201 5. La población es de 400 trabajadores administrativos del área de logística, la muestra no probabilística considero toda la población, en los cuales se han empleado las variables: Gestión de Control Interno y Comunicación Interna. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el cuestionario de gestión de control interno de 31 preguntas en la escala de Likert (nunca, casi nunca, a veces, casi siempre, siempre), y el cuest...
20
tesis de maestría
Publicado 2021
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El control patrimonial, puede definirse como las diversas acciones de Administración (Altas, Bajas, Disposiciones) Supervisión y Control sobre los bienes muebles e inmuebles, que desarrollan las Unidades Orgánicas de Control Patrimonial, en una entidad estatal. Esta acciones de acuerdo a como son ejecutadas o llevadas a cabo, tienen una incidencia positiva o negativa sobre la gestión misma de toda la entidad, por lo que se relacionan necesariamente con las funciones de planificación, organización, dirección y control de dichas entidades. La presente investigación, se encuentra orientada a conocer como el control patrimonial ha incidido o influenciado en la gestión de la unidad ejecutora Gerencia General (UE001) del Poder Judicial, en los años 2019-2020. Para ello se aplicó el método hipotético deductivo, y como parte de la metodología se aplicó la investigación de tipo b...
